【日本橋】商品開発◆月平均残業8.3h/T&D保険グループの中核/福...

大同生命保険株式会社

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【日本橋】商品開発◆月平均残業8.3h/T&D保険グループの中核/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

大同生命保険株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2025/04/28 更新日:2025/07/03

仕事内容

【日本橋】商品開発◆月平均残業8.3h/T&D保険グループの中核/福利厚生◎

【法人保険に特化した知識やスキルが身につく/日次所定労働7h/フレックス/健康経営優良法人(ホワイト500)/ワークライフバランス◎】

【商品部について】
・商品企画課、商品開発課、商品管理課、商品数理課、販売サポート課に分かれており下記の業務を担当しております。
・商品企画課:顧客ニーズ、各種動向等の調査研究、商品戦略の策定、開発商品案(原案)の策定
・商品開発課:開発商品案(成案)の策定、商品概要の作成、事務・システムの構築
・商品管理課:約款などの基礎書類の改定、金融庁との認可折衝
・商品数理課:発生率や保険料の策定
・販売サポート課:パンフレット・研修資料・設計書[契約概要]・販売支援ツール等の作成

【商品開発課の業務内容】
・開発商品案の検討や商品開発全体統括の中心メンバー(部付課長・係長クラス)として以下の業務をお任せいたします。

【業務詳細】
・商品概要(保障内容・新契約取扱基準・支払事由など)の作成、事務・システムの構築
・関係部門(営業部門・リスク管理部門・契約管理部門など)との折衝・調整
・開発商品案の各種会議体への報告資料の作成
・商品リリースに向けてリーダーシップを発揮していただける方を求めています。

【採用背景】
・商品部の組織強化のための増員です。

【当ポジションの魅力】
・中小企業に特化しているので、法人保険のスキルを身につけられます。
・商品開発業務の経験を通じて「生命保険商品に対する深い知識」「プロジェクトマネジメント能力」といったスキルを向上させることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
生損保会社にて以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・商品開発経験
・契約管理部門での業務経験
・企画部署での企画書の作成経験
・直接保険商品にかかわる部署で2部署以上の業務経験(商品販促・営業・オペレーション・コンプラ等)
【歓迎条件】
以下のいずれかの業務経験
・生命保険の契約管理部門(「新契約加入」「保険金・給付金支払」「契約継続中の各種変更」に関わる部門)での業務経験
・組織及びプロジェクト運営の業務経験
・約款・事業方法書の作成、金融庁との認可折衝
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
911万円〜1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):530,000円〜680,000円

<月給>
530,000円〜680,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・年齢に応じて個別に決定します。
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都中央区日本橋2-7-1
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・東西線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
※上記記載の業務に従事いただきますが、適性やご本人の希望によっては異動・転居を伴う転勤となる可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:代用社宅あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
◆ファミリー転勤制度
◆ジョブリターン制度
◆短時間勤務制度
◆産休・育休・介護休業
◆社内インターンシップ・ジョブチャレンジ
◆海外MBA・インターンシップ他
◆退職一時金・確定拠出年金
◆住宅資金貸付・財形貯蓄
◆従業員持株会
◆社宅・研修所・保養所(オアフ)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※スタッフの試用期間中は非フレックスのため9:00〜17:00勤務です。(時間外労働はあり)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏期休暇/有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数15日)/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/プラスワン休暇/ボランティア休暇/育児・介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
大同生命保険株式会社
業種
生命保険
事業内容
■概要:企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。
情報提供元:

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