安全衛生/教育動画の制作ディレクター◆定時退社が基本・フレックス/DX支援が得意なグロース上場企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ラキール [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/04/28 更新日:2025/04/28
仕事内容
安全衛生/教育動画の制作ディレクター◆定時退社が基本・フレックス/DX支援が得意なグロース上場企業
【定時退社が基本で残業10H以下・フレックス・年休120日以上で働き方◎/京セラ・ヤマハなどの大手企業が利用する社内向けeラーニングサービス】
■概要:
同社は、企業のDXを支援するアプリケーションサービスを開発・提供しています。
AIを使用した開発にも力を入れており、高速×高性能な開発能力に強みを持っています。
■業務詳細:
企業向けe-ラーニング・安全衛生教育動画サービス『LaKeel Online Media Service』の動画制作進行をお任せします。
顧客の要望や安全衛生について、動画構成を正しく理解し、動画を作り上げていただきます。
<具体的には>
(1)絵コンテの作成
・セールスがヒアリングした企業要望を基に動画構成を検討
・構成に合わせた絵コンテを作成します
(2)イラスト発注
・動画用のイラストは協力会社に依頼しています
・イラストの発注か、進捗確認、修正、納品までのディレクションを担います
(3)ナレーション原稿の作成
・各プログラムに合わせたナレーション原稿を作成します
・教育学に基づいた観点から、受講者の理解度向上に向けた工夫も取り入れていきます
※文献や資料の検索、クライアントへの取材同行なども発生します。
■魅力:
<圧倒的な働きやすさ>
・同社は、健康経営優良法人(大規模法人部門)を3年連続で受賞しています。
・ほぼ定時退社で残業は月10時間以下、フレックスも利用でき、ワークライフバランスを重視して勤務できます。
<大手企業メインの取引>
・京セラ、ヤマハ、東レなどのエンタープライズ企業に数多く導入されているサービスです。
・規模も大きく、2024年に最も伸びたサービスに携わり、お客様の安全衛生環境を向上する貢献性の高さも魅力です。
■『LaKeel Online Media Service』について:
教育学に基づいた「ARCSモデル」とアニメーション、視聴履歴等の進捗管理機能で、従業員の労働安全・食品衛生教育をサポートしています。
1コンテンツが2-3分程のアニメーション動画で、現在、500種類以上の安全衛生教育動画があります。
大手企業から中小企業まで幅広く導入され、延べ300社以上の企業・約25万人に視聴されています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎> <職種未経験歓迎>
■必須条件:
・シナリオ、絵コンテが描ける方
・Photoshop、PowerPoint の使用経験(基本操作を理解しているレベル)
〜以下のご経験をお持ちの方、大歓迎です〜
・美大/芸大出身で作画経験をお持ちの方
・映像制作会社でのディレクター/ADのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜558万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):239,766円〜332,000円
固定残業手当/月:69,892円〜78,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
309,658円〜410,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、スキルなどを考慮のうえ当社規定により決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)
※給与2ヶ月分を基準とし、会社業績・個人評価により変動あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
※転居を伴う転勤はありません
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
・フレックスタイム制
・時間外勤務:平均10時間以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月定期代を実費支給(上限5万円)
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援金制度
<その他補足>
・選択制企業年金制度(確定拠出企業年金・確定給付企業年金)
・従業員持株会
・団体扱い保険
・資格取得支援金制度
・出産・育児支援制度(職場復帰支援金制度等)
・死亡・高度障害見舞金制度
・無料ドリンク、社内マッサージルーム(Tip-top shape)、福利厚生サービス
・無料夕食ビュッフェ(LaMeal)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇補足:入社6か月経過後10日付与、以降1年ごとに勤続年数に応じて付与(最大20日)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・年末年始(12月30日〜1月3日)
・年次有給休暇
・産休育休・介護休業、子の看護休暇、介護休暇
・リフレッシュ休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ラキール
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- デジタルとビジネスのより良い関係を作り出すデジタルネイティブカンパニーとして、
企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプロダクトサービスとプロフェッショナルサービスを提供しています。
■事業内容:
・企業のデジタル化、戦略的ITを実現するデジタルビジネスプラットフォーム『LaKeel DX/Apps』の開発・運用・販売・コンサルティング
・レガシーマイグレーション、クラウドマイグレーション・スクラッチ開発・保守