【正社員】営業アシスタント※データ分析・レポート作成◆土日祝休／年休125日／採用領域のコンサル企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＨＲｘＩ（エイチアールクロスアイ） ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/01 更新日:2025/06/27
仕事内容
【正社員】営業アシスタント※データ分析・レポート作成◆土日祝休／年休125日／採用領域のコンサル企業
業界未経験歓迎/賞与年3回/退職金制度有/転勤無/最寄駅から徒歩1分の駅チカ
■採用背景：
昨今人材不足課題が加速する中で、採用（入口）だけでなく、定着×長期活躍（出口）のニーズでお困りのお客様より高い関心をいただいており、同社サービスの需要が高まっているため、組織拡大の為の増員募集。
■職務概要：
同社営業がご契約をいただいたお客様のアシスタント業務をご担当いただきます。
■職務詳細補足：
お客様のニーズとして採用に値する人材か、その後定着し長期活躍する人材かを見極めたく以下4つのサービスをご利用をいただいております。
そのニーズにお応えするために、お客様で面接や選考をされている対象求職者様の経歴等を調査し、その内容を報告書にまとめ、営業がお客様にレポートできるようにアシストをするお仕事です。
＜同社サービス＞
◎「ノビシロ」
企業の未来を左右する重要な新卒採用は当社のサービスを活用し、候補者のモラル面、信頼性、企業適応力を詳細に把握し、理想的な人材を逃さず見つけ出すことが可能です。
◎「コンプライアンスチェック」と「バックグラウンドチェック」
中途採用でも徹底的に実施し、面接時の印象と入社後のギャップを防ぎます。
◎「リファレンスチェック」
追加で活用する事により、職務能力や成長意欲も多角的に評価し、「活躍」レベルを見極めます。
■職務の魅力／特徴：
・完全内勤のお仕事になります。
・少数精鋭組織で、人当たりが良い営業が多いため、気軽にコミュニケーションを取りながら、お客様の課題解決、ニーズに対して協力連携して仕事を進められる環境です。
・調査対象求職者様の現在職場の方などにインタビューをしたりすることもありますので、対人コミュニケーションも発生する環境です。
・PCを使って、報告書にまとめたりするため、PCスキルとコミュニケーションの能力があれば活躍できる環境です。
■当社の使命：
「誰もが活躍できる社会の実現」
働く全ての人々が自分の能力を発揮し、仕事にやりがいとプライドを持ち、イキイキと働く社会。この社会を実現する為には、採用時の活躍人材の見極めが不可欠です。私達は、応募者のありとあらゆる情報を収集、分析し、活躍人材を見極めるサポートをいたします。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎＞
■必須条件：
・基本的なPCスキルをお持ちの方
（Excel、Wordなどの入力業務、インターネット検索ができる方）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜360万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円〜240,000円
固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円〜300,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年3回（2月・7月・12月）※一般社員平均想定3か月分/全社員平均想定5カ月（社長等役員含む）※パフォーマンスに応じて評価共に支給額が変わります。
■年収例：
・年収700万円／入社3年目／営業
・年収1,000万円／入社5年目／コンサル
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
★本社（移転後／こちらを使用）
住所：東京都千代田区九段北1-12-3 井門九段北ビル3F
勤務地最寄駅：九段下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■アクセス：
・東京メトロ東西線、半蔵門線、都営地下鉄新宿線「九段下駅」より徒歩1分
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・退職金制度
・社員旅行
・役職手当、資格手当、出張手当、職能手当あり
・私服勤務可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
9ヶ月
※条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇（5日） 、GW、有給休暇、 慶弔休暇 ※5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＨＲｘＩ（エイチアールクロスアイ）
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- ■事業内容：
・採用コンサルティング業務
・採用活動に関する情報提供サービス
・各種コンサルティング業務
■「HRxI」とは：
「Human Resource × Intelligence」
企業（組織）にとって、最もかけがえのないもの、それは「人（人材）」であると私たちは考えています。
それゆえ、「人」に関わる業務は企業運営にとってある意味、最も重要な役割を担っていると言えますが、同時に、人材の質であったり、マネジメント問題、目指すべき働き方改革との溝など、「最も悩みの多い領域」とも言えるのではないでしょうか？ そして、これら「人」に関する諸問題は、企業と人の関係が存在し続ける限り、今後も恒久的に向き合っていかなければいけません。近年、業務としての人事は“HR”と呼ばれ、ビジネストレンドとしても“HRテック”は非常に盛んですが、その一方で、採用や労務管理における何らか意思決定を行う場面では、まだまだ人による“Intelligence”（知能、知性、理解力 etc）が求められています。
私たち「HRxI」は、自社のサービスを通して、これら HR 業務において Intelligence が求められる領域の様々な支援を行い、健全な企業運営、さらには皆が活躍できる社会の実現に寄与したいと考えています。
■当社の使命：
「誰もが活躍できる社会の実現」
働く全ての人々が自分の能力を発揮し、仕事にやりがいとプライドを持ち、イキイキと働く社会。この社会を実現する為には、採用時の活躍人材の見極めが不可欠です。私達は、応募者のありとあらゆる情報を収集、分析し、活躍人材を見極めるサポートをいたします。
適切な人材が適切な職場で働け、労使双方に最良の結果を提供することにより、顧客の利益に貢献する。またこのサービスを通して、世の為、人の為、社会全体に貢献する事が私達の目的です。