【新宿/在宅可】グローバルITガバナンス※海外未経験可/英語力を活かしたい方へ【dodaエージェントサービス 求人】
日清食品グループ（日清食品株式会社） ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/15 更新日:2025/07/12
仕事内容
【新宿/在宅可】グローバルITガバナンス※海外未経験可/英語力を活かしたい方へ
〜米国・南米・アジアなどでグローバル展開する日系食品メーカー/海外売上比率36％以上/コアタイム無のスーパーフレックス/平均残業20時間程度/海外出張実績有〜
グローバルビジネス拡大に向け、「海外領域」のITガバナンス強化のための募集です。
当社に在籍し、日清食品ホールディングス株式会社へ出向となります。
■業務内容
海外業務を中心に実施いただきますが、国内業務も対応いただきます。
1）ITガバナンスの強化
グループ各社のIT環境を可視化するための「ガイドライン（行動指針）」を整備し、経営層向けの「ダッシュボード」の運用を行い、ITガバナンスの強化を図る。
※データサイエンスの専門家の支援を受けてダッシュボードを構築
2）サイバーセキュリティ対策
対策状況の「モニタリング」および「改善指導」を行い、セキュリティレベルの向上を図る。
※サイバーセキュリティの専門家の支援を受けて評価を実施
3）情報システム関連：規程基準の展開
グループ全体への規程基準の展開、「遵守」に向けた是正活動
4）IT環境の最適化
グループ各社のIT整備状況の可視化と改善
例）IT統制のドキュメントレビュー
5）IT・セキュリティ施策の展開
グループ会社への展開支援・運用管理
例）XDR／EDR監視・セキュリティ教育・kintone・Microsoft365・AI等
6）情報共有・連携促進
グループ会社との情報共有と相互連携の促進
例）定期的に、各社IT担当とのミーティング、Japan／Global IT Meetingの主催
■英語活用や海外出張について
1）英語活用シーン
1.海外ITマネージャーとのチャットや、月次ミーティング(Teams)、
2.新しく着任するマネージャー向けオンボーディング
3.IT関連施策の資料翻訳
4.来日者向け年次ミーティングでの応対や、司会、プレゼンテーション
5.海外出張
※DeepL等、翻訳業務支援ツールは充実、重要業務資料は外注対応
２）海外出張実績
2024年度
・実績：3名
・対象：2か国（アジア）
・内容：DXプロジェクト（AI／データサイエンス）に関して現地経営層との合意等
・今後：グローバルビジネス拡大に向けて出張増予定
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：業種未経験歓迎
・ITインフラ、ネットワーク、セキュリティ、いずれかの導入もしくは運用経験
・環境に関わらず自発的に行動し、周りを巻き込み案件を推進する実行力
・ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC(R)テスト(R)テスト：800点以上もしくは同等の資格・語学力）
■歓迎条件：
・海外IT関連の業務経験
・ERP導入もしくは運用経験
・マネジメント経験
＜語学力＞
必要条件：英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,400円〜750,000円
＜月給＞
250,400円〜750,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は、経験やスキルを考慮し当社規定により決定します。
※上記年収には時間外労働20時間/月を含む。年次/家族状況/賞与により変動
■昇給：年1回
■賞与：年2回（業績賞与あり）※基本給6〜8ヶ月程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
日清食品ホールディングス株式会社 東京本社
住所：東京都新宿区新宿6-28-1
勤務地最寄駅：各線／新宿三丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換含む）を命じることがあります。
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■出向先事業：持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理など
＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性はございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:40
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間です。
■残業：部署平均20時間／月程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者手当あり
住宅手当：支給条件あり
寮社宅：規定あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
管理職研修、選抜型研修、自由選択型通信教育、公的資格免許取得援助制度
＜その他補足＞
■従業員持株会（奨励金10％）
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資制度
■団体生命保険
■自己申告制度
■公募制度
■早期昇進制度
■医療保険 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職での雇用となります。
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始休暇、有給休暇 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日清食品グループ（日清食品株式会社）
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
■日清食品ホールディングス株式会社の特徴：日清食品グループは各事業会社の独立性を高め、迅速な自主的判断を尊重し、各社事業の拡大と成長性を高めるべく、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。こちらに伴い、（旧）日清食品株式会社は日清食品ホールディングス株式会社に社名変更、（現）日清食品株式会社は新設分割によって誕生しました。