【高松】外装専門工事の施工提案営業※年休125日/直行直帰可/フソウG/創業40年以上の安定企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フソウリブテック [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 香川県
掲載開始日:2025/05/15 更新日:2025/07/11
仕事内容
【高松】外装専門工事の施工提案営業※年休125日/直行直帰可/フソウG/創業40年以上の安定企業
【直行直帰可能/月平均残業20時間/時間単位で有給取得可能】
非住宅現場の外装の専門工事会社として、ゼネコンや設計事務所(BtoB)に対して、外装(屋根、壁、樋、サッシ)のノウハウ提供、及び工事依頼をもらうための営業活動を実施。
<具体的には、下記業務を想定>
・非住宅(S造、RC造)の新築・改修工事物件における屋根、壁、樋、鋼製建具・防水などの外装仕上げの依頼をもらうためにゼネコンや設計事務所に対する訪問
・現場確認・工務との打合せ
・工程会議
・発注者(元請)との打合せ
・書類作成
担当エリアは四国、直行直帰可能、夜勤なしの環境です◎
■当ポジションの魅力:
・強み:建材事業を持っている為、材料+工事で営業がセット提案でき、建材部門がいるからこそ材料の社内ノウハウが多い環境です。
・やりがい:元請の施工管理とは違い、様々な案件の外装工事に関わることができ、他社の建物をたくさん見ることができる点が魅力です。
・身につくスキル:外装工事のプロフェッショナルを目指せます。
■当社の魅力:
・平均残業時間は20時間程度、また有給休暇の取得は積極的に推奨しているため、有休の年間取得日数の平均は10.3日です。
・直近ではスマート勤怠システムを導入、直行直帰もしやすくなり、時間単位で有給休暇が取得できるため、子供の学校行事にも参加しやすい環境です。
・人財育成のため、資格取得サポート・外部研修にも力を入れております。建築施工管理技士、建築士などの資格取得の支援をしており、新入社員研修・階層別研修などを定期的におこなっています。
■就業環境向上の取り組み:
現在当社では働き方改革を「フソウ未来プロジェクト」と名付け、正社員、時短社員、パート社員の「働く幸せ」実現に向けさまざまな取り組みをしています。「働く幸せ」とは、働くことによって顧客や働く仲間、ひいては社会に喜んでもらい、評価されることで自身も嬉しくなる、さらに能力を高めることで「なれる最高の自分」に近づけ自己実現ができるという、働くこと自体で感じる幸せを指します。当社は創業40周年を迎えた歴史のある会社ですが、常に新しいことに取り組み続ける所存です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※下記いずれかを満たす方
・建設業界での勤務経験をお持ちの方
・外装工事業に関わったことがある方(元請・下請けは問いません)
■歓迎条件:
・施工管理技士(仕上げ)資格の2級以上をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜450,000円
<月給>
270,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:あり※個人の能力・業績による
■賞与:年2回(過去実績計3ヶ月分)※個人の能力・業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 香川県
<勤務地詳細>
本社
住所:香川県高松市郷東町216
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限14,000円/月
家族手当:扶養家族がいる場合10,000円/月
住宅手当:※諸条件有
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得サポート
・外部研修
・新入社員研修
・階層別研修 など
<その他補足>
・引っ越し手当(県外から転居されて転職の方は最大10万円分の引っ越し手当支給あり)
・資格手当
・資格取得支援制度
・社用携帯電話貸与
・営業車一人一台貸与
・時短正社員制度
・フソウみらい大学
・「レフコ」優待券
・作業着支給
・表彰制度
・住宅手当(※諸規定有)
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・社員研修旅行
・勤続年数表彰
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
休日:土曜日、日曜日、祝日
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、結婚休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フソウリブテック
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
四国4件をエリアに外装・内装・設備などを販売する『建材部門』、屋根・外壁・サッシなどの外装を一括して施工・管理する『工事部門』、住宅・商業施設・病院などの施工・管理を請け負う『建設部門』の3部門を展開。【生き方】・【暮らし方】を提案するLiveTechnology企業を目指しており、実現するためにも新事業展開などを考えており、常に新しい発想で社会貢献を実現していきたいと考えております。