査定担当(有資格者)◆延長保証制度の対象可否判断・保険金支払いサポート/想定残業月5〜10h程【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社プライムアシスタンス [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/15 更新日:2025/05/15
仕事内容
査定担当(有資格者)◆延長保証制度の対象可否判断・保険金支払いサポート/想定残業月5〜10h程
■業務概要:
業界大手である損保ジャパンの延長保証業務の査定実務を担う部門で事務のお仕事です。
延長保証制度の対象可否判断から保険金の支払いまでのサポートを担当します。
■業務詳細:
・故障情報ならびに修理見積りなどから延長保証の対象かの可否を判断
・自動車販売会社(ディーラー)へ連絡対応
・延長保証制度への申請書類を受付けして内容確認
・ディーラーが請求する修理金額の確定
■具体的な流れ:
1)
故障情報・修理見積りが延長委保証の対象か判断
2)
結果をディーラーへ連絡
3)
保証対象の場合、故障修理の請求見積内容を確認して、不備や不明点がある場合はディーラーへ連絡して不備解消に努めます
4)
修理金額の確定
※業務上、電話やFAXを多用します。電話はディーラーとの連絡で、エンドユーザーとの電話対応はありません。
※専用システムに対応経緯や金額などの入力がメインです。(PC入力できればOKです)
※自動車整備知識を活かして、事務職へキャリアチェンジが可能です。
■下記のような経験が活かせます:
アジャスター、、動動修理、、修理、、検、点検整備、カスタマーサポート、カスタマーサービス、ヘルプデスク、ユーザーサポート、、般事務、営業事務、保険事務、電話受付、オフィ?
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自動車整備士資格(3級以上)
・基本的なパソコン操作ができる方
■歓迎条件:
・自動車延長保証に関する知識
・自動車整備の実務経験
・サービスフロント経験(例:見積作成、故障の請求)
<必要資格>
必要条件:自動車整備士2級、自動車整備士3級、自動車整備士1級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
329万円〜341万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円
その他固定手当/月:44,000円
<月給>
239,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記「その他固定手当」詳細:地域手当39,000円、土日祝手当5,000円
※別途資格手当あり:自動車整備士資格2級以上の方に10,000円
※自動車整備士資格(3級)の場合、資格手当は対象外
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(原則毎年7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/中野坂上駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:35時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:00
<その他就業時間補足>
■想定残業月5〜10h程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限35,000円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:選択制確定拠出年金(DC)制度
<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■社内eラーニング
■通信教育制度
■資格取得補助金
<その他補足>
■Unipos手当:感謝とともにポイントを送りあうツール※1ポイント=1円で給料に還元
■選択制確定拠出年金(DC)制度
■ライフプラン手当:確定拠出年金の会社拠出金の一部を毎月の給与で受取る選択が可能
■育児支援制度:小4生の4月末迄の子と同居し養育する場合時短勤務可能
■従業員持株会制度
■財形制度
■団体保険
■慶弔見舞金
■インフルエンザ予防接種補助金
■病児保育補助金
■テレワーク手当
■PCと社用携帯の貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※年次有給休暇は、試用期間終了後より使用可
- 休日・休暇
- 月10休制
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※原則、土曜日曜は勤務必須
・年次有給休暇
・慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇、チャイルドプラン休暇、プレパパ休暇(すべて有給)など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社プライムアシスタンス
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容:
アシスタンス事業(相談対応または事業者への取次ぎを行う業務)を行っています。
(1)ロードアシスタンス…自動車保険、自動車共済または自動車販売会社などの顧客の車のトラブルについて、全国13,000事業所におよぶ提携パートナー事業者とともに、24時間365日現場駆け付けサービスを提供します(バッテリー上がり、燃料切れ、鍵とじこみ等の現場救援、事故・故障時のレッカーサービス等)。
(2)ホームアシスタンス…住宅購入者・居住者・契約者などに対し24時間365日で水廻り・鍵・ガラスなどの「住まいのトラブル」に対して応急駆け付け、緊急対応を行える専門スタッフを手配し、トラブルを解消します。