【静岡・焼津/未経験歓迎】特殊車両の整備業務〜残業月10h/年休108日/資格支援制度有り/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社増田特殊車輌 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 静岡県
掲載開始日:2025/05/12 更新日:2025/06/17
仕事内容
【静岡・焼津/未経験歓迎】特殊車両の整備業務〜残業月10h/年休108日/資格支援制度有り/転勤無
〜未経験入社多数活躍中/大型クレーンやミニ建機、トラックなどのメンテナンス業務/福利厚生◎〜
■業務内容
建設現場で使用される特殊車輌のメンテナンス業務を担当していただきます。具体的には、クレーンや高所作業車、パワーショベルなどの点検／修理、車輌部分の車検整備、車輌のカスタマイズ（架装／調整）を行います。出張はほとんどございません。
■主な主要取引先
・株式会社タダノ様
・株式会社アイチコーポレーション様
・いすゞ自動車中部株式会社様
・静岡日野自動車株式会社様
・三菱ふそうトラック・バス株式会社様
■入社後の流れ（ミッション）
入社直後は車輌部分のメンテナンス業務を担当、半年後にはクレーンや高所作業車の点検／修理に従事、1年後には車輌のカスタマイズ（架装／調整）を担当していただくなど、徐々に専門的なスキルを身につけていきます。将来的には、専門知識を活かし、リーダーとしてチームを牽引いただきたいです。
■やりがい
車輌によって点検・修理のアプローチが異なるため、一生をかけて探求し続けられる仕事です。また、お客様の「困った」「どうしよう」に対して、“増田の技術”を駆使しながら「自分の手で修理できた！」という達成感が得られるところがこの仕事の喜びの1つです。
■組織構成
現在同業務に12名（20代1人、30代3人、40代3人、50代以上5人）が従事しています。雰囲気としては和気あいあいとしており、助け合いや、気軽に相談できる環境が整っております。そのため未経験の方でも安心して成長できます。
■教育体制
メーカー様が持つ教育センターでの研修や自動車整備振興会が開催する講習に参加するなど、働きながら資格取得をすることができる体制が整っております。また受講料は会社で負担するなどしています。
■働き方
残業は月平均10時間程度で、有給休暇も取得しやすいなど働きやすい環境となっております。
■当社に関して
特殊車輌は、街をつくり、守り、未来へとつなげていくためになくてはならない存在であり、その維持管理には、120%のメンテナンスが欠かせません。当社では、お客様の車輌の状態をしっかりと把握し、最適なメンテナンスプランをご提案することで、車輌の寿命を延ばし、トータルコストの削減に貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・自動車整備へのご興味をお持ちの方
■歓迎条件：
・自動車や二輪車を趣味とされている方
・二級、三級自動車整備士の資格をお持ちの方
・中型、大型、大型特殊運転免許をお持ちの方
・自動車検査員の経験をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜350,000円
＜月給＞
210,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（評価基準に基づく）
■賞与：年2回（業績による）
■手当：
・家族手当（上限2万円／月）
・資格手当（上限5万円／月）
・工具手当（3000円／月）
・精皆勤手当（1万5000円／月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県焼津市中里366
勤務地最寄駅：東海道本線／焼津駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※自動車通勤可能
＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
※残業：月平均10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※上限20000円まで
家族手当：※扶養1人5000円／月（上限2万円まで）
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：※勤続3年以上
＜定年＞
60歳
※再雇用制度65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格手当：上限50000円
＜その他補足＞
■制服貸与有り
■精皆勤手当：15000円
■工具手当：3000円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※勤務条件に変動無し
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日
■休日：第2、第4土曜、日、祝
■休暇：GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇／本人誕生日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社増田特殊車輌
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■概要：
増田特殊車輌は、創業から60年近くに渡り、お客様のビジネスを支える特殊車輌（建設車輌や特装車）のメンテナンスを行っています。特殊車輌は、街をつくり、守り、未来へとつなげていくためになくてはならない存在であり、その維持管理には、120%のメンテナンスが欠かせません。当社では、お客様の車輌の状態をしっかりと把握し、最適なメンテナンスプランをご提案することで、車輌の寿命を延ばし、トータルコストの削減に貢献しています。
■特徴：
当社の強みは、点検・整備・修理をはじめ、新車・中古車の販売、車検までをワンストップで行える体制と、最新鋭の設備、高度な技術力、社員一人ひとりの探究心です。これにより、どんなケースにおいても、迅速かつ確実な対応が可能となり、お客様の期待を超えるサービスを提供し続けています。加えて、従業員ファーストの視点から、職場環境や待遇の充実・改善にも積極的に取り組み、社員が末長く安心できる生活と生涯を通じて成長できる育成サポートにも尽力しています。
■将来性：
技術が進化したとしても、メンテナンスは「人の手」が不可欠となっており、需要がなくなることはございません。また、車輌の販売やメンテナンスを行う会社は、特殊な分野なだけに数が限られており、長期的にお取引を頂けるお客様が多く、安定した経営を続けられています。今後はより一層のサービス向上を目指し、「静岡県中部エリアなら増田」と評価されるよう、業界トップクラスの企業へと成長を続けてまいります。