【販売員から挑戦可/西新宿】自社商業施設のテナント管理<未経験歓迎>◎残業ほぼなし◇土日祝休/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フォレストモール [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/12 更新日:2025/05/12
仕事内容
【販売員から挑戦可/西新宿】自社商業施設のテナント管理<未経験歓迎>◎残業ほぼなし◇土日祝休/転勤無
〜総資産502億円・純資産384億円と潤沢な財務基盤を持つ安定企業/近隣型ショッピングセンターを着々開発/テナント側の販売員からでも挑戦可!/土日祝休み・ワークライフバランス◎〜
■業務内容
自社商業施設のテナント管理をお任せします。
当社の施設は車社会を想定した地域をターゲットにしており、ロードサイドを中心に施設を構えてます。
スーパーマーケット・薬局など生活に欠かせないテナントを中心に展開しており、地域の生活を支える業務です!
<業務詳細>
・テナント対応全般(テナントの担当者との窓口)
・館内規則等の運用管理(テナント指導含む)
・PM 会社、協力・関係業者との窓口とマネジメント(調整・交渉)
・テナント客数/売上/駐車場台数等の管理・分析・諸対応
・テナント入退店対応(BM 部/リーシング課と連携)
・近隣住民・地元企業からの要望/問い合わせ窓口及び対応
・各種運営に関する契約締結対応
・既存施設改善
・課内ルール作成、レベル向上につながる提案・情報共有
■働く環境:
◇年間休120日/残業ほぼなし/完全週休2日制とワークライフバランス◎
◇総資産490億円、純資産369億円と非常に安定しています。
◇様々な方がご入社されており、元々テナント側にいらっしゃった販売員等の方も大歓迎です。
■入社後の流れ
基本的にOJTにて研修を進めます。
先輩社員につき、サブ担当として業務に入って頂き、1年程で独り立ちを目指して頂きます。
過去にもさまざまな方がご入社頂いており、教育経験豊富なメンバーも在籍しておりますので、ご安心ください。
■当社について:
◇当社は現在国内に19か所の近隣型SCの開発、運営、管理を行っております。2024年度以降順次開設していきます。それ以降も本州全土にて、継続的に毎年2つ以上の開設を計画しています。
◇当社が目指すものは快適性、利便性、環境性のある空間を創造し、顧客の生活を便利に、豊かにするための支援をすることです。
■キャリアパスについて
同業務の中でキャリアを詰んでいただくことも可能ですが、ご志向性に併せて他業務への挑戦も可能となっています。
例えば用地仕入れ等の業務から、修繕等の部分まで、施設管理業務を幅広い観点でキャリアを詰むことが可能です!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎>
未経験の方もまずはご応募ください!
■必須条件:
・商業店舗での業務経験(顧客と接点を持ち対人能力がある方)をお持ちの方
・第一種普通自動車免許(AT可)をお持ちの方
・基本的な PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
421万円〜574万円
<賃金形態>
月給制
昇給:有
賞与:年2回(業績による)
※等級により固定時間外手当支給。超過した場合追加支給有。
<賃金内訳>
月額(基本給):258,400円〜285,000円
<月給>
258,400円〜285,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
<時間連動支給の場合>
年収:421万円〜467万円
基本給:同上
<固定残業代支給の場合>
年収486万円〜574万円
月給:30万5千円〜35万8千円
基本給:28万5千円〜32万8千円
固定残業手当:2万円〜3万円(9時間〜11時間45分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル11F
勤務地最寄駅:大江戸線/都庁前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:45〜18:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業ほぼなし※時差出勤制度有:8:45〜17:30、9:15〜18:00、9:45〜18:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税限度額の範囲内)
家族手当:社内規定による
住宅手当:社内規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT、外部研修、国内外SCの視察
■社内・社外研修制度、資格取得支援制度
<その他補足>
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■保養所(八ヶ岳)等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始4日間(12/31〜1/3)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フォレストモール
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- ■事業内容:
同社は近隣型ショッピングセンター「フォレストモール」の開発運営を行っています。