【経営候補】グループ会社の経営をお任せします◆業界未経験可◆本社熊本【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社同仁グループ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 熊本県
掲載開始日:2025/05/12 更新日:2025/07/10
仕事内容
【経営候補】グループ会社の経営をお任せします◆業界未経験可◆本社熊本
■業務概要:
◇ライフサイエンス・ヘルスケアに関わる事業を展開する当グループの経営者として、様々な業務に携わっていただきます。
◇成長を持続的に推進するため、既存事業の安定性と成長性を向上させる経営力が求められます。
◇将来的に1〜2社の経営を担い、当グループの成長を支えていただける人材を募集しています。
■業務内容:
◎経営戦略の策定・実行支援
◎プロジェクトマネジメント
◎各部門の業務改善と効率化
◎新規事業の立ち上げと運営
◎その他、会社運営に関わる多岐にわたる業務
■当グループの特徴:
・自ら能動的に挑戦できる社風です◎
・2019年にグループ各社の管理運営を行うために設立され、ライフサイエンス・ヘルスケアを中心に事業ポートフォリオの拡充を実行しています。
当グループは、M&A戦略を積極的に展開し、現在15社のグループ会社で事業を展開しています。今後も更なる成長を目指し、グループ全体の企業価値向上を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験可>
■必須条件:
・経営戦略または財務分野における実務経験
・部署やチームをまとめて成果を出した経験
・数字やデータをもとに、目標達成のための計画を立て、実行した経験
・会社全体の方向性を決定したり、新しい仕組みを導入したりして、事業や組織を動かした経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
750万円〜2,250万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円〜1,500,000円
<月給>
500,000円〜1,500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回※業績による
■給与改定:年2回※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 熊本県
<勤務地詳細>
本社
住所:熊本県熊本市南区流通団地1-44-2
勤務地最寄駅:JR線/平成駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※同仁グループの企業・支店が所在する場所が勤務地となります。
<転勤>
有
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:徒歩・自転車通勤以外通勤費支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修
<その他補足>
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・出産・育児支援制度
・従業員専用駐車場あり
・副業(一部従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■土曜日・日曜日・祝日
■年末年始
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社同仁グループ
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 同仁グループはライフサイエンス・ヘルスケアに関わる事業を展開する企業グループです。
私たちの社会がこれからも持続的に発展していくことができるように、
そして1人1人がより良い毎日を送ることができるように、
多様な人や組織との連携によって日々新しい領域でチャレンジをはじめています。