募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼＼職種未経験・業界未経験歓迎です！／／様々な経歴の社員が活躍中です！
・本求人にご興味をお持ちの方（ご経験不問です！）
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
430万円〜560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜300,000円

＜月給＞
230,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記は休日出勤した場合の年収提示になります。
■昇給：有り／年1回
■賞与：有り／年2回（前年度実績：4.0ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

栃木県
＜勤務地詳細＞
真岡営業所
住所：栃木県真岡市鬼怒ヶ丘15　第2工業団地 株式会社神戸製鋼所　真岡製造所　内
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業時間30時間程度（休日出勤を含みます）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・実費支給（上限あり）月額50,000円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：・勤続4年以上

＜定年＞
60歳
・再雇用有り／65歳まで／延長無し

＜教育制度・資格補助補足＞
・新入社員研修、階層別研修他

＜その他補足＞
・確定給付年金、慶弔見舞金制度、団体保険制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
・雇用期間定め無し

＜試用期間＞
3ヶ月
入社後6ヶ月は加古川支店（兵庫県）で座学およびOJTがあります。
転居に必要な費用は会社が負担します。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・完全週休二日制／土、日、祝日
・土曜日は会社カレンダーにより出勤の場合あり（祝日がある週）
・慶弔休暇、育児休暇、介護休業等あり

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

日笠工業株式会社

業種

プラント・設備関連

事業内容

■事業内容：
・洗浄・清掃事業
・発電所設備・機械設備メンテナンス
⇒工場の稼働を支える環境設備のメンテナンスを行っております。洗浄・清掃の経験・ノウハウを活かして効果的な施工を行います。
メンテナンスによる良好な作業環境の構築・維持の実現が可能です。
・機械設備工事
⇒プラント機械設備の据付・撤去・移設・改造など大小様々な工事においても一括して対応しております。特に鉄鋼業界、廃棄物処理業界における実績を持ち、業界特有の課題に対して経験・ノウハウを活かした施工を行います。
・解体工事
・リサイクル事業
・省エネルギー事業

■ビジョン：
⇒同社の得意とする洗浄・清掃を中心に設備メンテナンス、産業廃棄物収集運搬処理、解体工事、クレーン工事、アスベスト除去工事、ダイオキシン類曝露対策工事などのあらゆるサービスを提供することで、「環境改善」・「環境保護」・「機能回復」・「美観維持」のお役に立ち貢献できるものと思います。そのためにも、安全と技術開発にも更に力を入れ、企業価値と付加価値を向上させていきたいと思います。

■経営理念
「和・礼儀・信頼」 は経営の全てに通じるものであり、繋がっているものである。お客様との和、社内での和、人や仕事の縁、形式にとらわれない心のこもった気持ちの良い元気な大きな声での挨拶、安全を徹底することでお客様からの信頼を得る。