募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自動車板金・塗装工のご経験が1年以上ある方
・普通自動車運転免許※AT限定不可

■歓迎条件：
・二級整備士資格
・鈑金工、塗装工、両方が対応可能な方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
380万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円〜360,000円
固定残業手当/月：90,000円〜110,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円〜470,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与
年2回決算賞与支給機会あり ※業績に応じて支給
年間平均支給：月収2か月分（評価に応じて1,5〜3カ月分）
人事評価の結果に応じて個人支給額を決定。半期毎に設定した目標に対する達成率に応じて評価が決定します。
個人の頑張りを還元する人事制度を整えています。
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

埼玉県
＜勤務地詳細＞
カーテンダー埼玉西工場
住所：埼玉県入間郡三芳町藤久保465-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
※車通勤OK（無料駐車場あり）
※営業開始前に採用決定となった場合、営業開始日まで茨城工場（茨城県坂東市馬立964-2）にて勤務いただくことも可能です。

＜転勤＞
当面なし

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）30,000円/月
家族手当：配偶者5千円、第1子8千円、第2子以降13千円/月
住宅手当：13,000円/月（当社規定による）
寮社宅：単身／世帯有（転居を伴う異動の場合のみ 社宅適用）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
　1級自動車整備士(20,000円)
　2級自動車整備士(10,000円)
　自動車検査員(10,000円)
　車体整備士(10,000円)

＜その他補足＞
■従業員持株会（拠出額に対し5％の奨励金）
■タウ共済会制度
■ライフ手当（結婚・出産・入学・傷病時に1万円〜3万円）
■確定拠出年金制度（月千円〜5.5万円で自由に設定）
■社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格で提供
■社内懇親会補助（送迎会や慰労会等の開催時／1人1万円）
■朝食補助制度（朝8時までの出勤で朝食費用補助／1食432円）
■再検査費用補助
■市町村のがん検診※実費全額補助
■勤続手当（規定あり）
■住宅購入手当（勤続10年以上／100万円〜200万円）等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に差異はありません

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

アニバーサリー休暇（誕生月に1日）、年末年始休暇（9日）、夏季休暇（6日）、慶弔休暇、有給休暇（入社時点で付与あり）、産前・産後・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社タウ

業種

自動車(ディーラー)

事業内容

【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】
メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金、塗装、整備、販売、解体事業、建機・トラック販売など壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。
さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワークを活用し、外国人技能実習生の派遣などを通じて循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しています。