【品川】人事採用担当(マネージャー)◆早期キャリアアップ可/多角的に事業を展開する成長企業/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社SANN [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/15 更新日:2025/05/23
仕事内容
【品川】人事採用担当(マネージャー)◆早期キャリアアップ可/多角的に事業を展開する成長企業/土日祝休
◆◇既存サービスの拡大だけでなく、新規事業も積極的に取り組む成長企業/売上成長率130%/公正なキャリアアップ制度あり/多様なキャリアパス制度有◇◆
■業務内容:
新卒採用を中心とした計画に基づく母集団形成の実行をお任せします。
母集団形成のスキルを身に付けつつプランニングの範囲を広げ、ゆくゆくはマネジメントの役割へとキャリアアップしていただくことを期待しています。
■具体的な業務内容:
・採用計画の立案・実行(新卒/中途)
・採用マーケティングおよびブランディング
・KPI設定、進捗管理
・チャネル選定と検証
・ターゲット人材の分析深化
・自社サイトの最適化
・SNSを活用した広報
・会社説明会等のイベント企画運営 など
■組織構成:
社員3名体制、業務委託3名、アルバイト1名の計7名体制です。
■当社組織について
平均年齢31歳の組織で、中途入社の社員は約8割ほどとなります。入社した時点での職種にこだわるでのはなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。社内では、企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。将来的には事業グループの役員や起業といった道も開かれています。また、裁量が大きく、早期昇進が可能です。マネージャー、シニアマネージャー、リーダーという構成の中、30歳でマネージャーになっている方や2年目でリーダーに着任している方もいます。
■当社の特徴:
ITサービスとメディアサービスを軸に様々な事業を展開しています。毎年120%以上の成長を遂げており、取引先も数百社を超え、現在は遊技機業界を中心に顧客基盤を拡大してきました。今後は業界を広げていく方針です。業界・サービスを多岐に展開し、基盤を固めながら挑戦できる社風をさらに固めていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・新卒採用および中途採用にまつわる経験
※下記いずれか必須※
(媒体広告、DR、紹介会社などの各種チャネル活用)
(採用広報または採用マーケティング)
(人事業務領域でのリーダー経験)
■歓迎要件:
・ベンチャー企業での人事経験
・人事業務領域でのマネジメント経験
・法人営業の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):236,880円〜466,120円
固定残業手当/月:73,120円〜143,880円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
310,000円〜610,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与・待遇等は目安です。スキル・経験に応じて決定します。
■給与改定:年2回(6月・12月)
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜17:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※時差出社可(前後1時間ずつ、30分単位)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月30,000円
住宅手当:15,000円/月※社内規定により
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<その他補足>
■社会保険完備
■定期健康診断
■スマイルキッズ制度
■社内表彰制度
■ノートPC、携帯電話、ポケットWifi、iPad貸与(営業のみ)
■各種社内イベント:歓送迎会、BBQ、社員総会、社員旅行(過去実績…軽井沢・沖縄)、フットサルなど
■会員制リゾート宿泊施設
■オフィス内禁煙・分煙
■オフィスコンビニ・ウォーターサーバーあり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
※6ヶ月まで延長の場合あり
※住宅手当は、試用期間後からの支給になります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
土曜、日曜、祝日(社内カレンダーにより)
GW、年末年始休暇(5日)、産休・育休(取得実績あり)、慶弔休暇、年次有給休暇(1時間単位で取得可能)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社SANN
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■企業と社会の課題を人とテクノロジーの力で解決する■
「Business solution(業務課題の解決)」と「Social solution(社会課題の解決)」の2つの軸で企業と社会の課題解決に挑みます