【藤沢】ショッピングセンターの運営管理(販促企画も)◇地域密着の商業施設づくりに貢献◇社宅補助充実【dodaエージェントサービス 求人】
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/05/19 更新日:2025/05/19
仕事内容
【藤沢】ショッピングセンターの運営管理(販促企画も)◇地域密着の商業施設づくりに貢献◇社宅補助充実
【大和ハウス工業G/ショッピングセンターの活性化がミッション/地域に貢献できるやりがいのある仕事です/福利厚生充実◎】
当社が運営する湘南モールフィルにて運営管理業務をお任せします。
■業務内容:
・テナントリレーション
・販促
・リーシング
・会計
・BM管理 など
■担当する商業施設について:
湘南モールFILL(フィル)は当社直営の商業施設となります。施設コンセプトは「Fine(上質で)・Identity(個性的)・Liberty(自由な)・Lifestyle(ライフスタイル)」となる、約110店舗の地域密着型ショッピングセンターです。年間を通し他商業施設様との連携や地元企業様との共同イベントなど様々な取り組みを行っております。
■組織構成:支配人1名、専任課長1名、主任1名、以下メンバー8名
■当ポジションのやりがい:
・集客や販売促進につながるよう、施設全体を活性化するのがミッションです。テナント様や地域と一体になって、お客様に喜んでいただける魅力的なショッピングセンター作りを目指してください。
・集客/販促企画からテナントリーシングまで、現場主導でトータルにショッピングセンター全体をプロデュースでき、幅広い経験を積めるお仕事です。
・全国各地の施設管理のノウハウをもとに、大型ショッピングセンターを運営しています。「地域に愛される商業施設」を目指して運営しております。
■充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度:
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。
■お休みについて:
翌月のシフトは毎月中旬頃までに希望を提出いただき、20日頃に確定となります。希望についてすべては採用できませんが、冠婚葬祭、家族行事(お子様の授業参観、運動会等)などは優先的に希望休みを通します。また、旅行を計画する場合のように長期の休み(概ね3-4日以上)は事前に相談を受けます。できる限り皆が働きやすい環境にできるよう、勤務メンバーの状況に合わせて工夫をしております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ショッピングセンターなどの商業不動産の運営管理のご経験
■歓迎条件:
・宅建士・販売士・SC経営士資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜730万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):263,000円〜319,000円
<月給>
263,000円〜319,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給年1回、賞与年2回
上記年収には2年目以降の見込賞与9.5ヶ月分と月20時間分の残業代を含みます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
湘南モールフィル
住所:神奈川県藤沢市辻堂新町4-1-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
総合職のため転勤の可能性がございます。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
9:00〜18:00
12:00〜21:00
<その他就業時間補足>
シフトは毎月中頃までに提出/20日頃シフト決定
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:出産祝い金(100万円/1人)
住宅手当:持家:10,000〜30,000円
寮社宅:独身寮、借上げ社宅(全国転勤社員のみ/各種条件有)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTによる教育を行います。資格取得支援制度有り。
<その他補足>
企業年金、確定拠出年金、グループ会社持株会、積立有給休暇制度(最大100日)、各種社員割引、団体生命保険、GLTD保険、ホームホリデー制度(計画的有給休暇の取得)、独身寮完備、社宅・家族がいる場合は借上げ社宅も完備 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年次有給休暇(4月〜9月入社の場合は10日、10月〜翌3月の場合は5日付与、翌4月には12日付与)、慶弔休暇、子・家族の看護休暇、産前・産後休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■主な事業内容:
(1)不動産賃貸事業
税務対策や安定収益のご提案等、お客様のご要望に応じて最適なスキームをご提案いたします。開発後の施設のメンテナンスやテナントの契約管理まで、施設に関わる一切を対応いたします
(2)SC事業
全国各地の施設管理のノウハウをもとに、大型ショッピングセンターを運営しています。地域に愛される商業施設を目指して運営しております。
(3)PM事業
お持ちの資産の最大化や事業経営の円滑化等、課題に応じてご提案いたします。物件の規模や立地を問わず、大型商業施設やオフィスビル・物流施設まで幅広く対応いたします。