【湯沢】リゾートホテルのレストラン調理担当◇湯沢町初の上場企業/年休120日/残業30h程【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エンゼルホテルズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 山梨県
掲載開始日:2025/05/22 更新日:2025/05/22
仕事内容
【湯沢】リゾートホテルのレストラン調理担当◇湯沢町初の上場企業/年休120日/残業30h程
〜調理経験を活かして働けます/賞与年2回・約2.5か月分支給/UIターン歓迎!引っ越し補助も支給/福利厚生充実〜
■業務内容:
あなたには、施設内にあるレストランの調理スタッフとしてご活躍いただきます。子育て応援リゾートとして、お子様や多くのお客様がいらっしゃるため、「おいしかった!」「心地よいサービスをありがとう」など多くのありがとうをいただけるのがやりがいです。ゆくゆくはリーダーポジションでご活躍いただきたいです。
【具体的には】
・メインは季節に応じたデザート作り担当
・ レストラン施設で調理業務・ライブキッチンにて提供など
・宿泊客や日帰り来場の方への食事の提供
・材料仕込み、調理、盛り付け
・食器や調理器具類の洗浄消毒
・厨房の清掃や整理整頓
・スタッフ教育
・マネジメント
・その他上記に付随する業務
<本レストランの魅力>
和洋中の夕食バイキングや、約60種類の和洋食が楽しめる朝食バイキングを提供するレストラン、料理長が厳選した旬の食材を活かした料理を楽しめるお食事処などでの勤務となります。どちらも地域のこだわり食材を提供していますので、自信をもってお客様にオススメできます。
※幅広い年代の男女スタッフが活躍しています。
■当ホテルについて
『エンゼルグランディア越後中里』は、ファミリー層に大人気の子育て応援リゾートホテルです。【楽天トラベル アワード2024】
ゴールドアワード2024&日本の宿アワード2024を同時受賞!多くのお客様から愛されるホテルです。
■魅力ポイント
(1)福利厚生充実!
1食200円で利用できる社員食堂や遠方からの方のために寮も完備されています。ジムやプール・温泉の利用可能で心身ともにリフレッシュ!
年間2回、無料で泊まれる制度もございます。
(2)幅広い世帯にとって住みやすい環境!
生活費が低く抑えられ、娯楽も豊富◎
子育て支援や教育環境も整っています!
地域のコミュニティも温かく、長く住みやすいと好評です。
(3)上場企業だからこそ、働きやすい環境◎
年間休日120日、残業代も1分単位で支給します(残業月平均30時間程)。
早番、中番、中抜けシフトも可能なので、早番後や中抜けシフトを利用して、ゲレンデでスキーを楽しむこともできます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
何かしらの調理経験をお持ちの方(経験年数・業界不問)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
310万円〜410万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):195,840円〜251,040円
固定残業手当/月:29,980円〜38,440円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
225,820円〜289,480円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給、賞与あり
現年収も考慮踏まえて面接の中で話合いの基で決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山梨県
<勤務地詳細>
エンゼルグランディア越後湯沢(新潟)
住所:新潟県南魚沼郡湯沢町土樽4707-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
5:30〜21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
5:30~21時の間で実働8時間中抜けシフト5時半〜10時、16時〜21時(昼時間が中抜け)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額:30,000円 自家用車 :31,600円
寮社宅:1万〜2万円程度
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済加入
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■各種研修・勉強会
■資格取得支援
■資格取得祝い金
<その他補足>
■引っ越し補助(上限15万円 ※実費支払い)
※例/引っ越し費用が8万円の場合は8万円を支給。
※入社時に引っ越しを伴う転職の場合に適用。
■各種資格取得お祝い金制度
■研修育成制度
■通勤手当(毎月上限3万円まで ※会社規定に基づき支給)
※自家用車通勤の場合、毎月上限3万1600円まで。
■単身赴任手当
■従業員寮(単身用社宅あり ※寮費は月1万円〜2万円)
■定期健康診断
■退職金共済加入
■定年後の再雇用制度(65歳まで)
■姉妹ホテル割引制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・入社時年次有給休暇支付与(入社時期により1~10日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エンゼルホテルズ
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- リゾートホテル・貸別荘・民泊等宿泊事業、旅行業