【東京】ソックス・服飾雑貨デザイナー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ワカバ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/29 更新日:2025/07/03
仕事内容
【東京】ソックス・服飾雑貨デザイナー
■仕事内容 【変更の範囲：会社の定める業務】・デザイン業務（デザインワーク、商品サンプル作成指示）・トレンド情報の収集（店舗リサーチなど）※商談は基本的には営業担当が中心に進めますが、一緒に参加頂くこともございます。※展示会が年2回(3月・9月)、別途期中企画あり※商品割合：靴下80％、レギンス・ヘアバンドなどの服飾雑貨20％取引先(例)：株式会社しまむら様、株式会社イオン様など
■商品説明全国の量販店や専門店で取扱っていただいている当社の製品は全てオリジナルです。その数は年間で3000種類に及び、ベビー、ヤング、婦人、紳士、シルバーと幅広いユーザーにご愛用頂いています。トレンド商品から、子供、シニア向けなど幅広い企画内容になりますので色々と挑戦したり経験していただけます。※ソックスは2足〜4足入りのソックスがメインに売られています。
■ご入社後の業務イメージ：まずは依頼書作成、パッケージ入稿など基本的な作業から覚えていただきます。そちらの業務と並行して徐々に商品デザイン、パッケージデザインなどもご担当いただき、徐々に慣れていただきます。隣り合ったデスクに教える先輩社員がおりますので、随時フォローいただきながら業務に臨んでいただける体制です。早い方ですと、入社半年くらいから自分のデザインした商品が店頭に並んだりします。また営業に同行し、顧客ニーズのヒアリングをおこなったり、中国の工場視察に同行することも。個人の成長とスキルに合わせて業務フォローし、個人スキルに合わせて活躍の幅を広げていける環境です。
■組織構成（東京オフィス）計20名前後┗営業┗デザイナー┗事務https://www.crede.co.jp/brand/feature/203_wakaba.html
■キャリアステップ スタッフから サブチーフ → チーフデザイナーへのステップアップの可能性がございます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須業務 （1）もしくは（2）のご経験（1）illustratorを使用したデザイン作成経験がある方（2）アパレル業界のデザイナー経験で、illustratorを使用した業務経験がある方 ※応募時にポートフォリオ（機密漏洩に関するものを除く）の提出をお願いいたします。 ■歓迎条件・アパレルもしくは靴下のデザイン経験がある方（テキスタイルデザイナー、グラフィックデザイナー、雑貨デザイナーなど）・MAC PCが使用できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
304万円〜430万円
＜賃金形態＞
月給制
地域手当・残業手当含みます
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：172,200円〜254,369円
その他固定手当/月：2,500円
＜月給＞
225,000円〜330,769円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。（固定手当は地域手当になります）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都台東区柳橋1-26-6 サンブリッジビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
＜転勤＞
無
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
昼60分、途中休憩 15分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT ・ファッションディレクション 2〜3か月に1回
＜その他補足＞
■昇給年1回
■賞与年2回
■退職金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土日休 (会社カレンダーによる
※繁忙期11月半〜12月で、年に1回程土曜日出勤があります。祝日は出勤の日もございます。GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ワカバ
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
靴下、レギンス、雑貨製造卸売業
■事業の特徴：
（1）独自のシステムで、時代をリードする事業展開…新商品の企画・デザインから検品・検針、そしてデジタルピッキングまで同社が確立したシステムは、時代の変化、顧客の要望を先取りし、これからも進化を続けます。また、同社では広いネットワークを駆使し、常に鮮度のある商品づくりを行い、顧客の多様なニーズに迅速に対応します。
（2）100％自社企画デザイン…様々なシーンで活躍する商品を目指して、社内での企画・デザイナーを含めた会議を開催しています。国内外のトレンド予測や直近の市場調査のデータを基盤に、消費者ニーズに対応する高品質な商品づくりをするための重要な第一段階です。
（3）トレイ式ソーターシステム…顧客からの発注データを基に、ピッキングから梱包までの出荷作業をスピーディに、正確に対応するシステムを導入しました。結果、少人数で短時間での各店舗への出荷が可能になりました。今後も正確かつ効率のよい物流に力を入れていきます。
（4）高品質を保つ検品・検針…検品・検針は中国生産工場への出張検品をはじめ、ワカバ中国検品・検針センターで入念に実施しています。毎月1回、外部委託機関からの商品検査や、技術指導を受け、公的検査機関による品質検査も随時実施しています。
■同社の特徴：
オリジナルソックスを初めとしたレッグウエアを取り扱うメーカーです。顧客一人ひとりのライフスタイルにそっと寄り添うような、企画・デザインを届けています。「より豊かで、充実感のある暮らしのために」。春に芽吹くWakabaのようにいつでもフレッシュな商品づくりを。そんな想いを大切にしている企業です。