【社内SE※情報システム担当】導入社数62万社「Chatwork」／東証グロース／リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ｋｕｂｅｌｌ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/29 更新日:2025/06/25
仕事内容
【社内SE※情報システム担当】導入社数62万社「Chatwork」／東証グロース／リモート可
【社内情報システムの開発・運用および業務改善／導入社数62万社！国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」展開／東証グロース／中小企業のDX支援】
■採用背景
新規事業やグループ企業の参入などによって、ここ数年で事業や組織の規模が急拡大しております。
拡大する組織を支えスケーラビリティのある社内基盤を構築していくために新たなメンバーを募集することとなりました。
入社後はメンバーや他部門との連携をおこないながら、当社グループの成長を支えていただきます。
■職務内容
社員数約580名（※2025年3月末時点）の同社にて、社内情報システムの開発・運用および業務改善の担当として
成長期にあるKubellの社内システムを強化し、従業員がコア業務に集中できる環境を実現するポジションです。
2025年の組織ビジョンとして、「スケール可能なエンタープライズ基盤の実現性が検証できており、会社の状況が可視化され始めている状態」を掲げており、実現に向け様々な施策を一緒に推進してくれるメンバーを募集します。
＜主な業務内容＞
・ヘルプデスク
・PC、アカウントの運用管理
・全社利用SaaSの導入と運用管理
・システム要件定義や業務フローの設計
・M&AやPMIによるシステム統合、システム構成の検討
■組織構成
・マネージャー：1名
・コーポレートITチーム：6名
・開発チーム：3名
■部門の特徴
社内ITの運用管理だけでなく、内製システムの開発も行なっていることが大きな特徴です。社内業務の様々な課題に対し、業務プロセス設計、サービス導入、システム開発など多方面からアプローチし、解決に導くことができます。
様々な部門との距離が近いため、迅速かつ現実的なフィードバックをもらい改善に努めることができます。
■ポジション魅力
・最先端の技術を学べる
└システム投資も積極的に行い、新たな技術や製品に触れて技術検証をする機会が豊富にあります。
最新技術の知識インプットや活用を通して、ケイパビリティの拡張ができます。
・希少性の高い、チャレンジングな経験
└事業や組織の拡大が進んでいるフェーズであることから、方針策定やシステム統合・分離など中々経験できない機会に挑戦することができます。
変更の範囲：部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む）
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※いずれかの経験をお持ちの方
・社内システム導入・運用
・IDP, MDM, Google Workspace, Microsoft365, 人事DBいずれかの運用
・他部署とのコミュニケーションを通した課題の発見〜解決・要件定義の経験
■歓迎条件：
・500名以上の会社での情報システム経験
・プロジェクトマネジメント
・人事・会計など専門知識が必要なシステム導入・運用
・グループ会社の PMI・売却に関するシステム関連業務
・SIerや内製開発でのシステム開発
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：314,764円〜503,623円
固定残業手当/月：60,236円〜96,377円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
375,000円〜600,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山1-24-3 WeWork乃木坂
勤務地最寄駅：千代田線／乃木坂駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社（出向先の会社を含む）の定める場所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
ハイブリッドワークを推進しておりますが、チームビルディングのため、週2日程度はオフィス出社となります。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
休憩時間：60分（13:00〜14:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
■メインタイム（業務遂行の推奨時間帯）10：00〜16：00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：3万円/月
社会保険：各種社会保険完備
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
退職金制度：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■メンター・エルダー制度
■入社後研修
＜その他補足＞
個々人が目指す働き方やキャリアをより良いものにするための制度を用意しています。
・"働く"や"キャリア"におけるダウンサイドリスクの排除（子育てや介護、自身の健康不良など）
・コーポレートバリューをより体現するためのサポート（スキル取得など）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、会社独自の休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ｋｕｂｅｌｌ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 私たちkubellは、中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は91.4万社を超え（2025年3月末日時点）、""社会的インフラ""として認知・利用されるプラットフォームへと成長。さらに、中小企業の本質的なDXを実現しうる新たなビジネスモデルとしてBPaaS（Business Process as a Service）に着目し、2023年からは業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」の提供を開始。立ち上げから約2年で「ARR8.3億円」を超えるなど急成長を実現しています。
kubellにおけるBPaaS戦略ではChatworkのユーザー数を活かし、まず顧客数の最大化を志向して面を確保。その後、AIエージェントによる技術革新を前提にAIドリブンなオペレーションを追求していきます。