【藤沢/物流改善経験者◎】工場内の物流企画・改善(半導体製造装置/各種部品)...

株式会社荏原製作所

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【藤沢/物流改善経験者◎】工場内の物流企画・改善(半導体製造装置/各種部品)◇手当充実/S5082【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社荏原製作所 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2025/05/29 更新日:2025/07/17

仕事内容

【藤沢/物流改善経験者◎】工場内の物流企画・改善(半導体製造装置/各種部品)◇手当充実/S5082

〜東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実〜

■業務内容:
生産用部品の管理を行うチームの業務にアサインします。
部品管理チーム業務:生産用部品の在庫配置最適化を図る施策を検討、実施する。
(1)藤沢事業所内で使用する購買部品の需要に応じた部品転送対応
(2)藤沢事業所内における構内物流協力会社の管理
(3)一部藤沢事業所内保管場所の管理
(4)使用頻度、汎用性の高い部品の発注および在庫管理
(5)藤沢事業所外の倉庫委託業者の管理
(6)ミルクラン方式、RORO船、鉄道を利用した調達物流網構築
(7)上記に関するシステム管理および改善
※入社当初は1〜4を想定。

■募集背景:
増産に伴い、部品の効率的な保管方法や設備の整備、協力会社への監督・指導強化、作業時間の短縮及び物流品質の精度向上が急務となっています。

■キャリアステップイメージ:
・輸送に関する規定作成・標準化活動を行い、その後に保管業務・梱包業務等、物流のプロフェッショナルへ育成。
・経験の少ない社員向けの教育と、物流関連の協力会社に指導できる人材への成長。

■当部門の役割・業務概要・魅力:
精密・藤沢生産製品に供する外製品をジャストインタイムかつ最大効率にて生産工程に供給すること、及び、生産製品を最適(安価・安全・迅速・効率)な輸送方法で客先に輸送することをミッションとします。

■配属組織人数:
33名(男性30名、女性3名)

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業での物流改善の経験者

■歓迎条件:
・安全保障輸出管理実務
・航空危険物取り扱い国際資格
・通関士

<語学補足>
TOEIC(R)500点以上を歓迎
※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
660万円〜850万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):298,000円〜382,000円

<月給>
298,000円〜382,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています
■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2021年実績5.7ヶ月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
藤沢事業所
住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
勤務地最寄駅:小田急線/善行駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
小田急江ノ島線「善行駅」より徒歩15分※車通勤可(駐車場の空きがある場合に限る)
■部門の在宅勤務実施状況:週2日程度在宅勤務

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜16:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
■残業平均月25〜30時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規程に基づく)
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修、海外赴任前研修、通信教育(会社補助あり)、各種外国語教育、資格取得支援制度 等

<その他補足>
■永年勤続褒章、保養所、社員食堂
■社員持ち株制度、財形貯蓄、単身赴任手当、福利厚生サービス
■住居手当補足:家賃補助制度(家族あり1万6千5百円、なし1万1千5百円)
■家族手当補足:扶養家族1人目…月1万8千円、2人目以降…4千円/人
■寮社宅補足:独身寮・厚生社宅(借上社宅)あり
※入居条件や対象エリア等の詳細は社内規定に準ずる
■育児・介護のための時短勤務・時差出勤制度あり
■社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季4〜9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日(2025年予定/有給拠出含む)
有給休暇は入社月に応じた日数を入社時付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社荏原製作所
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。
①建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。
②エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。
③インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。
④精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。
⑤環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。

■ビジョン:
「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。

■多様な人材の活躍:
「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。
*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
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