【刈谷市】カーボンニュートラル技術開発（CO2利活用）◆年休121日／プライム上場／C80【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アイシン ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/06/05 更新日:2025/06/05
仕事内容
【刈谷市】カーボンニュートラル技術開発（CO2利活用）◆年休121日／プライム上場／C80
〜未来のカーボンニュートラル技術をリード！自らのテーマを提案しイノベーションを〜
■募集背景：
2035年生産CN達成するには、省エネ技術開発に加えて、生産工程から発生するCO2の回収・利活用が必要とされており、その開発は急務です。CO2固定化技術をはじめとしたCO2利活用技術の適用拡大およびその量産化技術開発を進めていく必要があります。
そのため、化学工学、エネルギー、熱システムに関する専門性を活かしてCO2利活用する生産技術開発し、環境にやさしく、お客様、そして世界に喜ばれる製品を生み出せる人材を必要としています。
■お任せする業務：
CO2利活用およびCO2固定化の要素技術開発・量産化技術開発に携わっていただきます。CO2利活用技術の動向調査、要素技術開発を進めていただき、小規模レベルから大規模レベルへとスケールアップ技術開発を進めていただき、脱炭素社会に貢献する生産技術開発を担当いただきます。
■具体的には：
・CO2利活用技術の企画、開発（技術調査、要素技術開発、用途開発）
・CO2固定化技術開発（要素技術開発、スケールアップ技術開発、CO2固定化物の用途開発）
■組織のミッション：
◇PE・CN生技部
当社では、「2050年カーボンニュートラルへ向けた取り組み」として持続可能な社会の実現に貢献するべく、事業から排出されるCO2を削減することを掲げています。
このような事業目標の達成に向け、当部では、建屋の省エネな建築仕様検討・調整に加え、建屋の省エネ化技術導入推進および新規の生産CN技術開発を行っております。
◇CN生技開発室
カーボンニュートラルへの取り組みとして、工場におけるCN生産技術開発（CO2分離回収、CO2利活用、水素利用、エネルギーマネージメントなど）を行っております。その中で既存技術の活用だけでなく、新規技術の開発を進めており、工場実証を通して技術確立し、その技術の事業化にも貢献していきます。
■このポジションの魅力：
◇仕事の魅力
・CO2利活用技術を通して、脱炭素社会実現に貢献できます。
・自らテーマを提案して、アイデアを具現化できます。
◇職場環境
ラボと事務区が同じ建屋にあるため、容易にラボにて実験が可能
変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇すべて必須
・化学工学プロセス知識
◇いずれか必須（経験3年以上）
・CO2利活用技術開発の経験
・化学プロセスのスケールアップ技術開発経験
■歓迎条件：
・テーマ企画の経験
・化学プロセスでのスケールアップ技術開発
・化学工学計算シミュレーション（Aspenなど）を活用した化学プロセス設計
・ガスや溶液中のイオンに対する分析
・日本語ビジネス上級レベルもしくは日本語能力試験N1以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜1,100万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜610,000円
＜月給＞
270,000円〜610,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定します。
■年収例：
610万円／30歳（月給34万円／賞与含む）
700万円／35歳（月給39万円／賞与含む）
1,090万円／40歳（月給59万円／賞与含む）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
刈谷ものづくりセンター
住所：愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
8:30〜17:30
9:00〜18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※工場、事業所により異なる
※部門によりフレックスタイム制あり（コアタイムなし、1日8時間労働）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関（全額支給）、自家用車（規定額支給）
家族手当：18歳以下の子供、扶養一人につき20,000円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修あり
■公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
＜その他補足＞
■短時間勤務制度
■在宅勤務制度
■フレックスタイム制度
■服装自由（オフィスカジュアル推奨）
■禁煙オフィス
■リモートワーク
■持ち株会制度
■有給休暇
■介護休業
■財形貯蓄制度
■社員食堂
■個人年金など（従業員拠出）への補助あり
■その他制度：保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中は有給休暇と家族手当の支給なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇8日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
■春季休暇（9日）、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（10日）、慶弔休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇（入社3ヵ月後にMin8日支給）
※有休消化率100%
■産休育休制度あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アイシン
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 〜アイシングループは3つの強み（技術開発力、ものづくり力、グループの総合力）を活かし、「走る」「曲がる」「止まる」そして「快適」を支える車両運動システムパートナーを目指します。〜
■事業概要：自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売