【虎ノ門/時短勤務】給与計算担当◆ママさん活躍中!派遣・契約社員経験歓迎!女性のキャリア支援充実【dodaエージェントサービス 求人】
日本クレアス税理士法人 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/16 更新日:2025/06/17
仕事内容
【虎ノ門/時短勤務】給与計算担当◆ママさん活躍中!派遣・契約社員経験歓迎!女性のキャリア支援充実
【働くママさん活躍中!/育児と仕事の両立/クライアント企業の給与社保/顧客常駐無しで自社勤務】
■業務概要
クライアント企業の下記業務をご担当いただきます。
<業務詳細>
・給与/賞与計算・チェック
・社会保険/労務保険の手続き・チェック業務
・年末調整
・助成金申請
・社労士補助業務
・労務相談
※給与計算を専門とすることも可能です。
■魅力ポイント
◎働くママさんも8名在籍しており、時短勤務を始めとした子育てバックアップ体制充実!
◎入社後はフォローアップ担当が1〜2名つくため育成体制充実!
◎担当規模が中小規模でも、最低2名のペア制で担当するためWチェック体制があり急なお休みでも回りの社員が対応できる仕組みとなっています!大きい規模では4〜6名の協業体制が整っています!
■組織構成
約40名(マネージャー3名、メンバー37名)
■キャリアステップ
ご入社後は担当者としてご経験に応じて給与計算業務を行っていただきます。時短勤務からフルタイムへ職種を変更することも可能でクライアント企業の労務顧問や人事制度構築やセミナーなど、労務給与分野に関する幅広い業務・マネジメント等も希望がございましたら経験できます。
1企業に対し2〜6名のチーム体制で、業務フローやチェック体制が整っており、チームワークを活かし質の高いサービスを提供することができます。
■女性の活躍について
同社の社員構成のうち6割が女性で、マネジメントにも子育てをしながら時短勤務で働くママさんがいたりとライフイベントとキャリアの両立をバックアップする体制があります。
■社労士法人で働くメリット
人材不足が問題視されている昨今、事業会社の労務人員も不足しており社労士法人に委託する企業様が増加しています。同社ではそのような企業様に対し委託受注の労務業務を対応するので幅広い業界に業務を対応することが可能です。また、同社では法人顧客のオフィスに常駐することはなく自社オフィスで業務を遂行するためクライアント先顧客の社風や人柄などに左右されることはございません。世の中の需要が増えているからこそ長期的な就業も可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれか
・事業会社での給与計算・社会保険手続き業務経験(100名以上の対応経験)
・アウトソーシングでの給与計算業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
260万円〜336万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):186,000円〜240,000円
<月給>
186,000円〜240,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与:月給×2カ月分
■残業が生じた場合は別途支給※時短勤務のため原則残業なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
★【新本社】
住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング33F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:55〜15:55 (所定労働時間:6時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
実働6時間+休憩1時間勤務で以下から始業時間の選択可能
8:55〜(2)9:30〜(3)10:00〜
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(1か月分の定期券代が上限)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
・表彰制度
・産前産後休暇、育児休業(実績あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
・試用期間:3〜6ヶ月
・試用期間中の労働条件:変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇制度、育児休業制度(取得実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本クレアス税理士法人
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- ■事業内容
(1)会計・税務
(2)M&A
(3)FAS(株価算定/財務調査/企業再編)
(4)人事労務・給与計算
(5)相続・事業承継
(6)医療経営サポート
(7)IFRS(国際財務報告基準)・決算開示(ディスクローズ)支援
(8)内部統制・内部監査
(9)海外現地法人サポート