＜第二新卒歓迎＞Web広告営業※ブランドマンション『Brillia』プロモーション支援／東京建物Gr【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社イー・ステート・オンライン ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/16 更新日:2025/06/19
仕事内容
＜第二新卒歓迎＞Web広告営業※ブランドマンション『Brillia』プロモーション支援／東京建物Gr
〜＜第二新卒・業界未経験歓迎！＞ブランドマンション『Brillia（ブリリア）』を中心としたWebプロモーション支援をお任せ！／東京建物グループ／フレックス・在宅あり〜
■こんな方におすすめ！
・広告・Ｗeb関連での営業経験を積まれたい方
※業界未経験の方も活躍中です！
■仕事内容：東京建物グループのWeb戦略部門が独立した当社にて、新築分譲マンションを中心としたWebプロモーションをお任せします。※他業界の企業案件もあり
＜具体的には＞
・ブランドマンション『Brillia』のサイト制作、デジタル広告出稿・運用（分析・提案）など ※サイト・Web広告のみならずサイネージや交通広告など様々な媒体提案が可能です！
・各お取引先（東京建物が中心）の販売計画に沿って、物件完売に向けてマーケティング面の支援を行っていきます。
＜業務フロー＞※既存顧客9割
（1）顧客へのヒアリングと提案
・コンセプトやターゲット、建物であれば設計等にもとづくプロモーション方法の提案
（2）Webプロモーションの実施
・社内にいるWeb制作担当など他部署などと連携し、サイト制作やリスティング広告掲載・メルマガ配信などを行います
（3）定例MTG（週1回程度）
・資料請求や内見数、サイト閲覧数などのデータ分析をもとに顧客へ報告と今後の提案
・プロジェクト完了までPDCAを回します
※営業1名あたり10案件ほどを担当
※販売計画の進度によって繁閑の差があり
■入社後の流れ
・OJT（メンター制度）を中心にキャッチアップ
・先輩のサポートからスタートし、独り立ちまでしっかりとフォローします。
不動産・広告業界未経験の方もご安心ください！
・上記以外にも社内勉強会やスキルアップ補助制度（外部研修・書籍購入など）あり
■業務の特徴
・東京建物を中心に、既に取引のある大手デベロッパーがクライアントのため、事業基盤が安定
・若手が活躍できる環境であり、Web業界をとりまく多様なチャレンジ可能
■組織体制：デジタルマーケティング事業本部
・営業職人数：約30名 ※男女比率＝1：1
└20代後半〜30代前半のメンバーを中心に幅広い年代の社員が所属
・5〜6名のグループ構成
・フリーアドレスで部門の垣根を超えたコミュニケーションが活発
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒・業界未経験歓迎！＞
■必須条件
・営業経験 ※個人法人不問、有形無形不問
→広告・Ｗeb関連での営業経験を積まれたい方歓迎！
■歓迎要件
・不動産業界経験
・広告業界経験
・WEB広告業界経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
360万円〜420万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜255,000円
＜月給＞
220,000円〜255,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験と能力に応じて決定します。
※上記月給は残業代の含まれていない金額です。
■賞与：定期賞与2回（夏季1回、冬季1回）
■モデル年収：520万円(管理職候補）、640万円（管理職）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田神保町2-4 東京建物神保町ビル7F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業時間 月23.5時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT+座学、部門研修あり、e-ラーニングあり
・スキルアップ補助制度（スキルアップに関する取組み（資格試験合否問わず、またセミナー受講など資格取得以外も含む）について年間10万を上限に支援 ）
＜その他補足＞
・確定拠出年金
・会社表彰制度
・チケットレストラン（半額の負担で毎月5,000円が専用カードにチャージされコンビニなど加盟店で利用可能）
・福利厚生サービス提携（ベネフィット・ステーション）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
創立記念日、夏期休暇、年末年始休日、育児介護休暇、慶弔休暇、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社イー・ステート・オンライン
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■企業概要
ブランドマンション「Brillia」シリーズを展開する東京建物の子会社として、不動産業界に特化したWEBプロモーション事業を展開。2001年の設立以降、1,500サイトを超えるWEBサイト制作を始め、広告運用やその他デジタルサービスなど、豊富な実績を築きあげてきました。近年ではAI・VRなど新たなテクノロジーも活用。人材派遣へも事業の幅を広げています。今後も顧客のビジネスを支援し、数多くの実績と独自のノウハウを強みに、東京建物グループ全体のWEB/IT事業を牽引していきます。
【当社の特徴／社風について】多種多様な経験を持った中途社員が多く、20代から30代のメンバーが前職で培ったスキルを活かして活躍しています。「健康経営優良法人（7年連続）」や「えるぼし（女性活躍推進）2つ星」認定など、社員の働き方に関する取組みも多数推進中。オフィスはフリーアドレスを導入しており、活発なコミュニケーションが飛び交うオープンな社内の雰囲気も魅力です。
■弊社の強み
・インターネット黎明期に創業し、不動産業界におけるWebプロモーションの最前線で事業を行い、豊富な実績やノウハウを蓄積してきました。
・部分的なサービスで競合する会社はありますが、コンサルティングから広告運用、Webサイト制作、効果分析等までワンストップサービスで対応できるという点では競合がほぼ存在しません。