【茨城・鹿嶋市／転勤無】経理総務◆未経験・ＵＩターン歓迎／将来の幹部候補／マイカー通勤可／残業２４ｈ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社スミエイ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 茨城県
掲載開始日:2025/06/16 更新日:2025/06/16
仕事内容
【茨城・鹿嶋市／転勤無】経理総務◆未経験・ＵＩターン歓迎／将来の幹部候補／マイカー通勤可／残業２４ｈ
〜創業８０年／完全週休２日（土日）／年間休日１１０日／幹部候補／大手鉄鋼メーカー取引有り／ワークライフバランス◎／病気の補償制度ならびに健康サポートサービス充実／転勤無し〜
■業務内容
創業から80年以上大手製鉄会社とのお取取引で安定した経営基盤を持ち、プラントの建設・メンテナンス業務に携わる当社にて、経理の業務をメインにお任せします。仕事に慣れていただければ、総務部長を補佐し、経理・総務業務の両方に対応できるよう（将来の幹部候補）になって頂くことを期待します。
■業務詳細
入社後まずは現在の経理担当の方から業務を徐々に引き継ぎ、経理の日次業務を一人でできるようになってもらうことを期待します。慣れてくれば徐々に総務の業務もお任せし、当社のバックオフィス部門の中心的な役割になっていただきます。
※経理・人事業務は本社部門と連携しながら対応します。
◎経理業務
・経費精算、出納帳管理（銀行処理、現金）
・注文書／請求書処理
・会計帳簿管理
・給与／賞与計算処理
・資金繰りなど
◎総務業務
・採用業務
・勤怠管理、労働保険対応
・取引先への書類作成／報告対応
・規定／物品管理
・社内文書の作成／管理、官公庁への書類対応、窓口対応
・安全パトロールなど
◎業務比率：（入社後）経理８割、総務２割
（将来的には）経理５割、総務５割
■組織構成
総務部には現在3名（30代女性、60代女性、総務部長の40代男性）の方が在籍中です。また、事務職2名（30代女性、50代女性）も一緒に業務をサポートします。
■魅力
◎総務・経理業務を通じて、事業所運営の中核を担える環境が整っており、スキルの幅をさらに広げることができます。
◎完全週休２日（土日）、年間休日１１０日と働き方も◎！マイカー通勤もＯＫのため鹿嶋市だけでなく近隣（神栖市・潮来市・行方市・鉾田市・稲敷市・かすみがうら市・土浦市・石岡市・小美玉市や千葉県内の香取市・成田市・佐倉市・富里市・山武市・東金市）からでも通勤できます！
■当社について
創業から80年間、信頼と実績を重ねながら堅実経営を継続しています。
更なる発展を目指すべく、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業界未経験・第二新卒の方大歓迎！＞
■必須条件：
本業務にご興味をお持ちの方
■歓迎条件：
・経理、総務業務のご経験
・業界、職種問わずマネジメント経験のある方
・金融業界のご経験をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
452万円〜602万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：212,500円〜275,000円
その他固定手当/月：40,000円〜60,000円
固定残業手当/月：48,000円〜63,500円（固定残業時間24時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,500円〜398,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・資格・年齢等を考慮した上で決定
※上記「その他固定手当」詳細：調整手当20,000〜40,000円＋業務手当一律20,000円
■賞与：年2回（2024年度実績 計3.5ヶ月＋業績給）
※別途決算賞与あり20年連続支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
＜勤務地詳細＞
鹿島事業所（第一工事部）
住所：茨城県鹿嶋市新浜21番地 日本製鉄株式会社構内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■JR鹿島線「鹿島神宮」駅より車で15分※マイカー通勤可
＜転勤＞
無
※転勤は原則ありません
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：２４時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給（月2万円迄）
住宅手当：家賃補助制度（上限3万円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■病気の補償制度等
福利厚生をより手厚くするために、病気の補償制度ならびに健康サポートサービスをご用意しています。病気で入院された場合、治療費・差額ベット代・諸雑費他を補償する制度に加入しています。がんに関しては、通院医療費用・先進医療費用が補償されます。あなたの万一を補償する保険制度です。健康サポートサービスは、ご家族様も利用できる２４時間電話健康相談・介護相談・セカンドオピニオンアレンジサービス等、色々なサポートサービスがあります。
◎安心して利用できる保険制度です。検査入院も対応。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
■職務の都合上、休日出勤の場合あり
■GW休暇、夏期休暇、年末年始
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社スミエイ
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■同社のビジョン：
「活力の向上」「信用力の向上」「技術遂行力向上」の3つをモットーとしている同社は創業以来、「活力」と「信用」をモットーに各種プラントの建設、メンテナンス業務に携わり、顧客満足度の向上の追求に努めてきました。今、社会情勢が急速に変貌を遂げる中で、更なる技術開発と発展に努め、生産性の向上と自然環境との調和という新たなる課題を揚げ社員全員努力を続けています。同社は常に時代の先を見つめ、真に顧客の満足を得るために、研鑽蓄積してきた技術を基に、一歩一歩前進していきたいと考えています。