【大阪/リモート可】IT支援・業務改善プロジェクト(PL)◆大手住宅設備メー...

応用技術株式会社

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【大阪/リモート可】IT支援・業務改善プロジェクト(PL)◆大手住宅設備メーカー向け/常駐なし【dodaエージェントサービス 求人】

応用技術株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2025/06/16 更新日:2025/07/16

仕事内容

【大阪/リモート可】IT支援・業務改善プロジェクト(PL)◆大手住宅設備メーカー向け/常駐なし

◇◆お客様のIT基盤を支えるプロジェクトを牽引/PLもしくは責任者として効率化や改善を提案・業務を最適化/リモート可/常駐なし◇◆

■業務内容:
プロジェクトリーダー(もしくはプロジェクトの責任者)としてお客様(大手住宅設備メーカー等)のIT基盤を支えるプロジェクトを率いていただきます。
プロジェクトメンバーを率いてプロジェクトを円滑に運営すると共に、お客様の業務や商品を理解した上で効率化や改善を提案し、業務を最適化していただきます。
<具体的には>
・チームマネジメント(メンバー管理、業務整理、業務設計など)
・顧客調整(効率化や業務改善の提案・対応)
・マスターデータのDB構築やDB設計
5〜10名前後のチームを率い、お客様と調整を行いながらマスターデータのDB構築やDB設計を行います。
プロジェクトのリードをとっていただき、上流工程を対応いただくか、または複数チームを束ねるマネージャの役割を担っていただきます。

■開発体制:
・5〜10名前後のメンバーでチームが構成されています。
・チームは6〜7チームあり、今後も拡大する予定です。
・お客様と直接やり取りし、反応をダイレクトに確かめながら業務遂行いただきます。
・ツール開発を行う場合:SQL、PL/SQL、Excelマクロ、VB/C#等
・お客様の常駐はなし。自社(またはリモートワーク)での作業になります。

■魅力点:
◎プロジェクトマネジメント、対外交渉など上流工程に求められるスキルを活かしてご活躍いただけます。日本でも有数なお客様の企業運営に必要な商品データベースを支える重要なやりがいのある仕事です。
◎会社としては風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができています。
◎各界から多彩な経歴、スキルを持った人材が集まっていることもあり、年齢や入社年次を意識することはありません。一つの課題をみんなの課題として遠慮せず徹底的に議論しております。
◎キャリアプランついては本人の希望を尊重して選択していきます。希望に沿わないキャリアに進むことはありません。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・チームのリーダー、マネジメント経験
・プロジェクト管理能力
・業務システムのプロジェクトに関わった経験
・DBの知識

■歓迎条件:
・上流工程の経験
・対外折衝能力
・データベースの構築、運用経験(oracle等)
・PG開発経験、システム開発/マネジメント経験
・住宅設備商品の知識
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):294,000円〜380,000円

<月給>
294,000円〜380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・前職での経験と能力を考慮し、面談で話し合いの上決定します。
・昇給:年1回
・給与改定:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
■在宅勤務制度:感染症予防や災害等で出社が困難な場合だけでなく、家族の介護や育児などライフステージの変化に合わせ、在宅勤務を併用して働く環境が整っています。

<転勤>

本人の希望なく転勤することはございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:00〜15:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
個人の能力と希望に合わせて教育(OJT)を行っております。資格取得奨励制度を導入しており、受験料とその他経費を会社が負担し、合格者には奨励金を支給しております。

<その他補足>
確定拠出年金制度、社員持株会、財形住宅融資、慶弔金、住宅補助制度、資格取得奨励制度、生命保険補助制度、各種クラブ活動、旅行・レジャー・生活応援(RELO CLUB)、カジュアルワーク他
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は、勤続年数に通算する。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇(3日)、年末年始休暇(12月29日〜1月4日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 他
有給休暇は半日単位で取得可能です。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
応用技術株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業概要:
(1)製造業を中心とした独自のモノづくりソリューションの提供
(2)CADをベースとした各種自動設計システムの開発
(3)建設、土木分野向けBIM構造解析・積算システムの開発
(4)防災、環境評価シミュレーション
(5)環境アセスメント、大店立地法コンサルタント
(6)GIS、アセットマネジメントソリューションの提供
情報提供元:

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