【赤坂】経理(マネージャー候補)◆グロース上場/決算・予実管理などの上位工程をお任せ/平均残業15H【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社メディア工房 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/05 更新日:2025/06/25
仕事内容
【赤坂】経理(マネージャー候補)◆グロース上場/決算・予実管理などの上位工程をお任せ/平均残業15H
【占い・恋愛コンテンツで20〜40代まで幅広い支持層を獲得/コンテンツ・企画力に強み/AIチャット・音声活用にも力を入れるデジタルソリューション企業】
■業務詳細:
将来のマネージャー候補として、経理業務全般をご対応いただきます。
経営陣への業績状況の報告や今後の予測等管理会計の観点から経営をサポートし、経営陣と現場をつなぐ架け橋となる役割を今後担っていただきたいと考えています。
<入社後にお任せする業務>
・会計データ入力処理
・会計監査人、顧問税理士対応
・期末ごと(月次、四半期、年次)の財務諸表作成
・月次決算、四半期決算、及び本決算に関する業務
・連結会計業務
・税務申告に関する業務
・有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信等、開示資料作成
<ゆくゆくお任せ予定の業務>
・管理会計及び収支予測に関する業務
・予算管理業務
・予算実績差異分析等
・会計方針の立案に関する業務
■組織構成:
・人数:部長1名、メンバー3名、業務委託1名
※月次決算を1人で対応できるメンバーが在籍中。上位工程のスキル習得したメンバーと協業しながら、業務を行っていただきます。
※提携業務はマニュアル化されているため、平均残業時間は15H程度で推移しています。
■魅力:
<裁量権の大きさ>
・経理業務の専任担当として、業績などの数値状況から過去/未来の視点を持ち、経営の意思決定の場に参画いただきます。
・上場基準の経理実務だけでなく、大手企業や縦割りの組織では担えない、経営視点からの参画を通じたスキルアップが叶う環境です。
<キャリア形成環境>
・考課基準は「収益貢献:40 、能力: 30 、勤怠: 30 」と、対等な評価をするために細かく設定しています。
・将来のキャリアパスは上長と相談しながら、個々のキャリア実現に向けた環境も魅力です。
■同社について:
同社は、『心温まるコンテンツで、悩めるユーザーを元気にしたい。』という想いのもと、デジタルコンテンツ事業をはじめ3つの事業を展開しています。
AIを活用したチャット機能や音声を活用した新規事業展開なども柔軟に対応。
「自社で創る」「感情を扱う」「柔軟に動ける」という点を強みに、同業他社にはないポジションを確立しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での年次決算のご経験
(補助なく、1人で決算業務を遂行できるレベル)
■歓迎条件:
・上場企業での経理経験をお持ちの方
・監査法人との折衝経験をお持ちの方
・経理職におけるリーダー業務のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):345,300円〜588,900円
固定残業手当/月:154,700円〜161,100円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,000円〜750,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢、経験、能力を考慮して決定いたします
※役職手当50,000円を含む。
■昇給:年2回(3月、9月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル12F
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTによる実務に沿った研修になります。
<その他補足>
・報奨金制度
・表彰制度
・役職手当
・職能手当
・社内イベント実施
・オフィスコンビニ
・コミュニケーション予算(ランチ会やカフェでの1on1などメンバーとの会話の機会に)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇面に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇(有給推奨)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(取得実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社メディア工房
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 株式会社メディア工房は、手作り感のある、人の心を打つ製品・サービス・コンテンツを提供しております。
■ デジタルコンテンツ事業
■ONE TO ONEマーケティング事業
■美容事業