【東京】人事制度企画・評価制度運用(担当)〜先端半導体ベンチャー/世界最先端...

Rapidus株式会社

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【東京】人事制度企画・評価制度運用(担当)〜先端半導体ベンチャー/世界最先端技術で研究開発中〜【dodaエージェントサービス 求人】

Rapidus株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/06/09 更新日:2025/07/02

仕事内容

【東京】人事制度企画・評価制度運用(担当)〜先端半導体ベンチャー/世界最先端技術で研究開発中〜

<ポジション概要>
当社の事業成長と中長期的な経営戦略を支える「人事制度企画担当」として、制度設計・評価運用・グローバル人材配置など、組織全体に関わる重要な業務を幅広くご担当いただきます。
このポジションでは、制度の“企画”だけでなく、“運用”や“改善”までを一貫して担当するため、制度を形骸化させずに、社員一人ひとりの成長や組織の活性化に直結する仕組みづくりを実現できます。
また、経営層・事業責任者・外部パートナーなど、さまざまな関係者との密なコミュニケーションを通じて、
「経営と現場をつなぐ橋渡し」としての役割も担っていただきます。

<具体的な業務内容>
◆ 人事制度・評価制度の企画と運用
組織・事業戦略と連動した評価制度の設計、運用、改善
評価結果の分析を通じた人事施策の立案と実行
社員の成長支援と組織のパフォーマンス最大化の仕組みづくり

◆ 人事データの分析と社外提出
NEDO(国立研究開発法人)等の機関への人事データ報告
経営判断につながる定期的なレポート作成、ダッシュボード構築
組織の透明性とガバナンス向上に向けた可視化支援

【この仕事のやりがい・魅力】
単なる制度運用にとどまらず、経営戦略を支えるパートナーとしての人事に関われます
若手〜中堅の成長フェーズの社員に寄り添い、キャリア支援を制度面から実現できます
少数精鋭の組織だからこそ、担当範囲が広く、裁量も大きく、提案がスピーディに形になります
グローバル人材支援を通じて、海外に挑戦する社員を支える“縁の下の力持ち”としての達成感があります

【求める人物像】
人事を通じて経営や組織づくりに深く関わっていきたい方
社内外のステークホルダーと柔軟に調整し、丁寧な関係構築ができる方
データ分析やレポーティングなど、裏付けある提案を行うのが得意な方
グローバルな環境で活躍したい、もしくは海外人事に関心がある方

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・人事業務経験3年以上(人事領域問わず)
・TOEIC(R)テスト 600点以上の英語力
■歓迎要件:
・海外出向者対応業務の経験(VISA発給、リロケーションなど)
・社内外関係者との調整、折衝経験に長けている方
・変化に応じて臨機応変に、前向きに取り組める方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):266,667円〜548,266円
固定残業手当/月:66,666円〜118,400円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,333円〜666,666円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
スキル・ご経験によって応相談
■昇給:有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区麹町4-1 麹町ダイヤモンドビル 11階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
※将来的に北海道千歳市への転勤の可能性がございます。

<オンライン面接>
特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
※1日の標準労働時間:7時間30分
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJTでの研修教育を想定

<その他補足>
補足事項なし
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※労働条件は本採用と同じです。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年次有給休暇(20日 入社初年度は入社した月に応じる日数の年次有給休暇を付与する)
創立記念日(8/10)/年末年始休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
Rapidus株式会社
業種
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容
■事業内容:
(1)半導体素子、集積回路等の電子部品の研究、開発、設計、製造及び販売
(2)環境に配慮した省エネルギーの半導体及び半導体製造技術の研究、開発
(3)半導体産業を担う人材の育成・開発

■ビジョン:
半導体を通して人々を幸せに、豊かに、充実したものにするため
(1)世界最高水準の開発力、技術力、製造力を持つ工場経営を推進する
(2)多くの大学、研究機関と連携しこの分野を拡大していく人材育成を核とする
(3)真のグリーン化に向けてイノヴェーションを推進する
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