【関西】インフラエンジニア<保守運用・監視経験からステップアップ>要件定義・...

株式会社シーイーシー

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【関西】インフラエンジニア<保守運用・監視経験からステップアップ>要件定義・構築メイン◇プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社シーイーシー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その

掲載開始日:2025/06/09 更新日:2025/06/09

仕事内容

【関西】インフラエンジニア<保守運用・監視経験からステップアップ>要件定義・構築メイン◇プライム上場

□■インフラエンジニアとして上を目指したい方歓迎◎保守運用・監視経験のみでも応募OK/東証一部上場・平均残業20h/キャリアアップとワークライフバランス両方叶う環境◎■□

\このような方におすすめ/
「運用保守や監視だけでなく、構築や要件定義もできるようになりたい」
「新規ビジネスやソリューション企画をできるようになりたい」
「プロジェクトリーダーの経験を積みたい」

■募集背景:
◇当社は日本を代表する大手企業と長年取引した実績があり、各方面から引き合いが数多くありますが、案件対応を行う技術者や顧客ニーズに提案が行える人材が不足しております。特に製造業が多く集まる西日本ではその傾向が顕著であり、あわせて好業績も合わさり、新しい仲間を募集して、更なる事業拡大を図っていきたいと考えております。
◇本求人では技術経験の少ない方も、単純な技術要員としてではなく、事業部の将来的な発展のための次世代リーダーとしてお迎えいたします。

■業務内容:
関西地区にある公共系のお客様を中心にインフラの要件ヒアリング/機器選定/提案/方式検討などの上流工程から、サーバー/ストレージ/ネットワークの設計・構築まで幅広く対応しています。

■具体的には:
将来のリーダー候補として、まずは以下の仕事を通して技術を身に付けていただきます。面接にてご経験やご希望をお伺いしつつ、配属プロジェクトを決定します。
◇システム基盤の技術調査、設計、構築、テスト
◇サーバー(Windows系、Linux系)、ストレージ、ネットワークなどの構築
◇クラウドサービス(AWS、Azureなど)におけるシステム基盤の提案、導入
◇仮想化(VMware、Hyper-Vなど)の設計、構築
◇お客様要件確認、システム基盤構成検討、提案

■ポジションの魅力:
◇新規案件が多数あり、提案・要件定義・設計・構築を経験できます。既存案件から新規案件まで様々なプロジェクトがあり身に付けることのできる幅は多岐に渡ります。
◇関西インフラチームは、40代のリーダーを中心に総勢10〜15名の規模となります。先輩と近い距離でコミュニケーションを取って技術スキルやインフラ構築スキル・経験を積みながらシステム構築の達成度・満足度などをお客様と共有できる非常に高い達成感が得ることができます。

変更の範囲:当社業務全般

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下の内いずれかひとつでも、ご経験をお持ちの方
・インフラ設計・構築のご経験(サーバー/ネットワーク/ストレージなど)
・インフラ運用・保守・監視業務やヘルプデスク対応のご経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):249,000円〜323,000円

<月給>
249,000円〜323,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与:年2回(昨年の全社平均支給額:月給5.7か月分)
■モデル年収:
23歳:433万円(月収29万円/年間賞与87万円)
28歳:497万円(月収31万円/年間賞与127万円)
34歳:641万円(月収36万円/年間賞与208万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細1>
大阪事業所
住所:大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル8階
勤務地最寄駅:JR各線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
顧客先常駐(大阪、京都、兵庫、滋賀)
住所:大阪、京都、兵庫、滋賀
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本社および全国の事業所
交通
<勤務地補足>
■通勤時間を考慮して決定します。

<転勤>
当面なし
総合職のためゼロではありませんが、当面は想定していません。

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
■平均残業20時間
■介護・育児のためのフレックス制、時短勤務有※入社2年目以降から利用可
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限なし)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:適用条件有/配属エリアや契約物件により金額変動有
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:規約型企業年金(一部401Kを採用)
退職金制度:確定給付型企業年金、確定拠出型企業年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修(内定者、新入社員、入社3年目)、営業力強化研修など
■資格取得奨励施策に基づき受験料補助(同一資格につき3回まで受験料負担)
合格一時金支給(難易度に応じて最大20万円)

<その他補足>
■借上げ社宅制度:適用条件有/配属エリアや契約物件により金額変動有
■賃料会社負担額:独身 約4万〜約5.7万円相当・配偶者帯同約4.6万〜約7.7万円相当
■引越し代全額会社負担
■支度料:独身20万円/配偶者帯同30万円
■育児支援金
■従業員持株会、グループ共済、財形貯蓄、積立貯蓄、企業年金制度(確定拠出年金含む)、定期健康診断、レクリエーション補助金
■プロ野球、Jリーグの観戦チケット(抽選/当社は川崎フロンターレの公式スポンサー)、グループ会社(宮崎太陽農園)トマト社内販売
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間で条件が変わることはありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、有給休暇※入社月により変動あり、積立休暇(最高20日)、半日休暇制度あり、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業等
■有給休暇取得率82.0%

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社シーイーシー
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■概要
シーイーシーは、1968年に設立された東証プライム市場上場の独立系システムインテグレーターです。製造業を中心に、金融系、官公庁系、公共系、を様々な業界の顧客に対し、企業経営に関わるネットワークシステムや情報システムの企画/開発/構築/保守/運用サービスをワンストップで提供しています。
創業以来、金融、製造、情報通信、官公庁など幅広い企業や団体向けの総合システムの開発実績を積み重ねてきたシーイーシー。ハードウェアやソフトウェアの選定の際にメーカー名を気にすることなく常にお客様目線で最善の提案ができる「独立系SIer」の強みを活かし既存事業も新規事業も枠にとらわれない発展を目指しています。
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