【千歳船橋】学童支援員◆土日祝休・フレックス/資格を活かして働く◆東証プライム上場/明光義塾G【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社明光ネットワークジャパン [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/09 更新日:2025/06/09
仕事内容
【千歳船橋】学童支援員◆土日祝休・フレックス/資格を活かして働く◆東証プライム上場/明光義塾G
【資格を活かして働く/学童支援員募集/「明光義塾」を展開する東証プライム上場企業/土日祝休・フレックス】
■業務内容:
当社が展開する学童施設(J Smile Kids世田谷希望ヶ丘校)における、学童支援員ならびにスクール運営業務をお任せします。
■具体的には:
・スクール(学童)運営
・児童支援、指導
・習い事、イベント等の運営、管理
・アルバイト社員管理および育成
・保護者対応
・小学校への送迎
・付随する事務作業 など
■入社後の流れ:
慣れるまでは、先輩スタッフがしっかりサポートしますので、安心してお仕事がスタートできます。学習・生活のフォローを通してスクール運営全般をお願いします。
■当社について:
・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、学童保育事業の「明光キッズ」や最先端AI×個別指導の「自立学習RED」など複数のブランドを展開しております。
また、FC事業として独自のノウハウに基づき、継続的な事業ブランド運営を行っております。
・「人の可能性をひらく企業グループ」として、教育事業のほか、人材・日本語学校・児童発達支援など幅広い事業を展開し社会の課題解決に貢献し続けていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかの資格をお持ちの方
・教員免許
・保育士
・幼稚園教諭
・放課後児童支援員
■歓迎条件:
・学童の施設長の経験、学校における担任などの経験
・マネジメント経験
<必要資格>
必要条件:保育士、高等学校教員資格認定、小学校教員資格認定、中学校教員資格認定、幼稚園教員資格認定、特別支援学校教員資格認定
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
353万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜350,000円
<月給>
230,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収はあくまでも目安となります。
■賞与:有(年2回)※会社業績・個人評価反映
■昇給:有(年2回)※会社業績・個人評価反映
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
J Smile Kids世田谷希望ヶ丘校
住所:東京都世田谷区船橋6-26 希望ヶ丘団地9号棟106号室
勤務地最寄駅:小田急線/千歳船橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
※配属後の転勤は当面想定していません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
11:00〜20:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均0〜5時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発支援制度
■各ポジションに応じた研修会を実施しております。
※新入社員研修からビジネススキルアップ研修・カウンセリング研修等、月数回の研修とキャリアに応じた研修がございます。
<その他補足>
■財形貯蓄制度、社員持株会
■提携企業保養施設、リゾート系施設(ホテル・ゴルフ場等)格安利用可能、独立支援制度
■クラブ活動(サッカー、野球等)
■選択制確定拠出年金制度
■育児短時間勤務制度(育児休暇リターン率100%)、産休育休制度、介護休業制度
■家族手当:扶養の場合は配偶者…5,000円、子(1〜2人目以降)…10,000〜15,000円
■定期健康診断
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与:変更無し
試用期間中の雇用形態:変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■原則完全週休二日制/土日祝休み ※年間数日、土曜出勤有 (休日は会社カレンダーによる)
■夏季、年末年始休暇(12/29〜1/3)、有給休暇(平均10.1日※昨年取得実績)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社明光ネットワークジャパン
- 業種
- 教育
- 事業内容
- ■事業概要:
個別指導塾(明光義塾)を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、
明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。