【名古屋】事務（HRオペレーション）※正社員／シフト作成やスタッフ面談で葬儀運営サポート/未経験歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ティア ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/06/23 更新日:2025/06/23
仕事内容
【名古屋】事務（HRオペレーション）※正社員／シフト作成やスタッフ面談で葬儀運営サポート/未経験歓迎
〜業界大手・創業〜20年連続黒字経営／日本で一番『ありがとう』と言われる葬儀社／退職金あり〜
■仕事内容：本社にて1カ月研修実施後、人材オペレーション含む葬儀サポートをお任せします。
（1） スタッフの管理・育成・配置：
・現場パートスタッフのシフト検討や人材管理
・人員不足時の、外部人材会社へ協力依頼
・サービス品質向上のための、スタッフのスキルアップ支援（研修プランの検討や、新たなサービスの企画）
＜現場パートスタッフとは？＞
接待（お茶出し・配膳）や駐車場警備、司会、着付けといった葬儀周辺業務を担っていただいています。
（2） 組織の拡大、業務範囲の拡大：
フランチャイズや子会社向けに葬儀周辺サービスを提供し、社内業務の拡充を支援します。業界の変化やニーズを把握し、新たなサービスを企画・展開していきます。
■フューネラルサポート課について：
・部長 1 名（男性）、事務スタッフ 2 名（女性 2）、事務パート 2 名（男性 1、女性 1）、現場パート約40 名で構成されています。
・フューネラルサポート課は、葬儀周辺業務部門で、円滑な葬儀運営ができるようサポートを行っています。
■当課の魅力：
◎成長する組織でキャリアアップのチャンス！
店舗数の増加に伴い、組織拡大を進めています。新規事業の提案やプロジェクトへの参画など、積極的にチャレンジできる環境が整っています。業務経験を積む中で、早期に管理職として活躍するチャンスもあります。
◎明るく前向きな職場環境
一緒に働く仲間や上司は明るく楽しい人ばかり。前向きに仕事に取り組みやすい雰囲気です。
■当社の魅力：
◎少子高齢化がますます進む中、堅調な葬儀業界で国内トップクラスの葬儀取扱数を誇ります。
◎社長自身がアルバイトとして業界に飛び込み、そこから起業、上場企業へと育てました。業界の既成概念に風穴を開けてきましたが、どんなに料金が明瞭でも、遺族の心に寄り添えない会社は必要とされないと考え、お客様に「ありがとう」と言っていただく葬儀を行うため、ささやかな気配りを徹底しています。またお客様に加え、従業員を大切にするための施策も動いています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験・職種未経験歓迎〜
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
■歓迎条件：
・社内外の折衝業務経験をお持ちの方
・人材管理やマネジメントに興味がある方
■こんな方がご活躍いただけます！：
・スタッフやパートナー企業との調整が多いため、円滑なやり取りができる方
・自分のアイデアを形にしたい方、積極的に新しいことに挑戦したい方
※事務職や企画職等、折衝がメイン業務でなくても電話応対や社内外の調整業務にお強みある方はぜひご応募ください！
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
371万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：191,074円〜237,074円
固定残業手当/月：43,926円〜47,926円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
235,000円〜285,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験等に応じ、当社規定により決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1 ティア黒川4F
勤務地最寄駅：地下鉄名城線／黒川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
地下鉄名城線黒川駅から徒歩５分/4番出口を左に歩き、「黒川交差点」を北へ徒歩100M/マイカー通勤可
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：163時間08分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10〜15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで支給されます。
家族手当：子供手当：規定内で月1万円支給（18歳未満対象）
社会保険：社会保障完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
一般的なヒューマンスキル、葬祭マナー、基礎知識研修、会員数拡大・売上増加に関する研修、管理職向けの経営・数値管理、管理・業績向上、リスクマネジメントに関する研修がございます。
＜その他補足＞
■管理職手当（課長7万、次長9万円、部長15万円／月）
■新規契約手当（ティアの会入会金80％）
■永代供養墓販売手当（2千〜1万円）
■社員持株制度、福利厚生倶楽部
■慶弔休暇、誕生日休暇、育児介護休暇（時短勤務制度新設）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数104日
※年末年始休暇なし、毎月のシフトは部署内で話し合いで決定（コントロール可能）
※有休取得率は社内全体で 83％/当課のメンバーはほとんど使い切っています。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ティア
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 〜東証スタンダード市場上場・葬儀業界変革のために設立以降連続成長を続ける業界注目のパイオニア〜
■将来性：高齢化社会の為、国内では市場規模が拡大するという数少ない業界です。国のデータでは死亡人口は増加し年間160万人もお亡くなりになる時代がやってきます。
■概要：日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指し業界変革に取組むビジョン型葬儀会社。