【Webディレクター】コーポレートサイト等の制作・ディレクション◆フレックス◆土日祝休◆大手取引多数【dodaエージェントサービス 求人】
未知株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/06/12 更新日:2025/06/12
仕事内容
【Webディレクター】コーポレートサイト等の制作・ディレクション◆フレックス◆土日祝休◆大手取引多数
【企業のポテンシャルを飛躍させ成果を最大化／コンテンツマーケティング・Webコンサルティング・運用型広告・SEOサイト制作など幅広く事業を展開】
■業務概要：
コーポレートブランディングを核に、コーポレートサイトの制作や、追加発注等で、採用サイトや採用オウンドメディアの制作における、クリエイティブディレクションを行っていただきます。
■具体的には：
＜コーポレートサイト制作、採用サイト制作の進行ディレクション及びクリエイティブディレクション＞
・営業が受注した後のワイヤーフレームの作成、カメラマン、インタビューアー（テキスト制作込の場合）のアサイン、専属デザイナーへの落とし込みをお願いします。
・その後はクライアントディレクションを行いながら、制作進行を滞りなく進めていただきます。
■業務の特徴：
・特に、クライアントが望む世界観の実現のために、デザインやテキストに関して通常の制作案件以上にフィードバックが入ることが多いため、このディレクションを担っていただくことを期待します。
・将来的には、現在代表が担っているクライアントが実現したい世界観をデザインに落とし込むブランディング部分もお任せする想定です。
■魅力：
◎高単価のサイト制作案件に携わることができる
※コーポレートサイトで、500万前後の案件
◎クライアントが望む世界観を実現できた際にいただける感謝の言葉
■当社の特徴／魅力：
当社は「世のポテンシャルを飛躍させる」を企業理念に掲げ、コンテンツマーケティング、Webコンサルティング、運用型広告、SEOサイト制作など幅広く事業を展開しています。
業界で著名な顧問が在籍し、強い商品力を持っていることが特徴です。設立から半年で大手企業との取引実績も多数あり、成長意欲の高い方にとって非常に魅力的な環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webサイト制作におけるディレクション経験3年以上
■歓迎条件：
・ブランディングコンサルや、ブランド構築におけるアドバイスの経験
・クリエイティブディレクションを行ったことのある経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,000円〜340,000円
固定残業手当/月：92,000円〜120,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
350,000円〜460,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給：年2回（3月・9月）
■賞与：年2回（3月・9月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：大阪府大阪市北区中津1-18-18 若杉ビル6F
勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／中津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京支店
住所：東京都港区白金台5-18-9 VORT白金台ANNEX2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※希望に応じて大阪本社または東京支店にて勤務いただきます。
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です（所定労働時間8時間／日）
■平均残業時間：月40時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月（実費相当）
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助
＜その他補足＞
■酸素カプセル
■水・スナック飲み食べ放題
■評価制度（パフォーマンス・360度評価・上司評価）
■四半期報告会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇（3日間）、年末年始休暇、GW休暇、ワクチン休暇、結婚記念日休暇※その他規定に基づく
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 未知株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容：
・編集型コンテンツマーケティング、メディアプラットフォーム事業
・PR／IRオウンドメディア構築支援、広告費削減事業
・メディアプラットフォーム事業、HRソリューション事業など
※今後の事業はこれらに限らず多角化を目指しています。現状、人材紹介事業展開に向け、動き出しています。
■同社のビジョン：
同社は、「世のポテンシャルを飛躍させる」という理念を大切にしています。その中で同社は、「ポテンシャルを秘めた人を一人でも多く大成させること」を目指しています。この世の中にはたくさんの価値観があります。ですが、すべての価値観が尊重されているわけではありません。例えば、金髪をどうしても黒髪に戻したくない人や友達には言えないようなバイトをしている人など、どんな価値観を持った人でも生きやすい世の中をつくりたいと同社は考えています。また、世の中にできない人はいないと同社は考えています。一般的に能力ないと言われる人というのは、その人の伸びるポイント、伸びる能力がまだ、自分・上司・友達が見つけられていないだけであると考えています。同社は、その人が今までどんな想いで生きていたのか、どうやってこれから生きていきたいのかを重視し、その人と誠心誠意向き合い、その人のポテンシャルを見つけ出し輝かせることをしています。現在、女性の社会進出を国が支援するように、同社は国にこのポテンシャルを秘めた人達の社会進出、ポテンシャル採用を提言し、ポテンシャル視点での採用を日本に定着させることを目指しています。そのために、まず同社がロールモデルとなる、と考えています。同社は、ポテンシャルを秘めた人、能力を持った人が輝けるような場所を提供するため、様々な事業を展開していきます。