【8月入社歓迎/課長】社内SE(DX推進担当)◆東証STD上場◆月残業20H×年休125日と働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ムゲンエステート [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/12 更新日:2025/06/17
仕事内容
【8月入社歓迎/課長】社内SE(DX推進担当)◆東証STD上場◆月残業20H×年休125日と働き方◎
◆◇自ら企画〜DX推進まで裁量持って携われる/50代活躍中!/創業30年以上の東証STD上場企業/社長との距離も近く風通しの良い環境/転勤なし◆◇
〜採用背景〜
8月から始まるDX推進PJTに合わせた課長採用となります。
業界全体としてシステム導入が遅れている課題がある中、中期経営計画を踏まえてDX推進を強化するため、新たにDX推進部が立ち上がる予定です。自ら当社事業・業務へのICT技術の適用、およびデジタル化の企画・推進を行いたい方に、知見を活かしていただけるポジションとなります。
■業務内容:
・社内ツールのDX化企画、推進:人事データの集約化/顧客情報の一元化等
・業務課題/経営方針に基づきシステム戦略/計画を策定・提案
■ミッション:
□現状としては書面が多く、社内環境のペーパーレス化のために動いております。
・書類の作成、保管、検索の手間を削減
・紙、インク、プリンター、書類の保管スペースなどのコスト削減
・テレワークの推進→採用競争力や社員定着率の向上へ
□課長として3名のメンバーのマネジメントもお任せします。
<具体PJ例>
・タレントマネジメントシステムの社内導入:人事情報や評価、給与との連動
・顧客情報(不動産仲介会社)を社内データに紐づけるシステム構築
■働き方:
・産休・育休取得率100%
・有給消化率79%
・残業20h程度/ノー残業デー
■部署構成:
・現在DX推進を兼務している情報システム部には5名所属しております。(後にDX推進部が立ち上がる予定です)
部長(50代)/課長(50代)/課長代理(40代)/係長(40代)/主任(30代)
※女性メンバーも在籍しており、全員が中途で入社しています。
■同社の特徴:
・関西進出するなど事業拡大中、東証一部上場企業で安定した就業が可能です。
・中古不動産買取再販事業のパイオニアとして、市場におけるノウハウの蓄積、1都3県首都圏ドミナント戦略による事業展開が、同社グループ最大の特長です。
・第2次中期経営計画の達成に向け着実に進んでおります。
売上高:312.4億円(前期比+8.0%)/経常利益23.0億円(前年比+30.4%)/従業員数295名(前年比+52名)/有給取得率77.5%( 前年比4.5%)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・開発周りのプロジェクト運用・管理
・マネジメント経験(人数問わず)
■歓迎条件:
・DX推進PJへの参画経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):375,000円〜500,000円
<月給>
375,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力考慮し決定します。別途残業手当、皆勤手当1万円を支給します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー16F
勤務地最寄駅:都営三田線線/大手町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・月平均20H以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月4万円
家族手当:子供手当…1人5千円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社3年以上/再雇用制度有
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT、階層別研修
<その他補足>
■持ち株会制度
■社員旅行(国内・海外年2回実施)
■楽部ベネフィットステーション加入
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※延長の可能性あり
※各種手当(子供手当…1人5千円、禁煙奨励金1万円 他)は試用期間満了後支給します。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■土日祝日
■年末年始(それぞれ約1週間程度)、慶弔・特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ムゲンエステート
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
中古不動産の再生を行う「不動産買取再販事業」を中心に「不動産賃貸事業」「不動産開発事業」「不動産特定共同事業」を展開しております。
各事業の質を高めていくと同時に、相互連携を図ることで、お客さまの多様なニーズに対応してまいります。