【伏見駅直結】自社PR向けコンテンツクリエイター、ブランディング◆トヨGのB...

トヨタコネクティッド株式会社

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【伏見駅直結】自社PR向けコンテンツクリエイター、ブランディング◆トヨGのBtoC向けサービス【dodaエージェントサービス 求人】

トヨタコネクティッド株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2025/06/16 更新日:2025/06/16

仕事内容

【伏見駅直結】自社PR向けコンテンツクリエイター、ブランディング◆トヨGのBtoC向けサービス

〜ブランディングを含めたPRコンテンツの制作/SNSやデジタルマーケティングを積極活用/トヨタ自動車のBtoC向けサービスを手掛ける企業/福利厚生充実〜

■業務内容/役割:
◇広報メンバーとして、社内から発信するコンテンツの制作を担当します。
◇社内外におけるブランド構築とその浸透を目的とし、デジタルマーケティングやSNSを活用した戦略的なコミュニケーションを展開します。
◇イベントやコラボレーションにおいても革新的なアイデアを提案・実行します。

※ただ作業をするだけでなく、広報担当として一緒にブランディングについて検討・企画しそれを形にしてもらい、広く理解・周知していくことを期待します。

■当ポジションの魅力:
◇新たに加わるメンバーには、コンテンツ制作の枠を超えて、ブランディングやマーケティングの広範な領域で活躍する機会が数多くあります。
◇自由度の高い環境で、個々のアイデアを実現できることも働きがいの一つです。
◇グローバルな視点を持ちながら、クリエーターとして広報のスペシャリストとして成長できるポジションです。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇PowerPointを用いたプレゼン資料作成
◇動画制作・編集スキル(イメージYoutubeショート動画、Tik・Tokなど)
◇コーポレートサイトなどウェブページのデザイン・編集スキル
※視覚的PRが重要と考えるため、デザインで何かを伝えることを考えることがポイントです。

■歓迎条件:
◇イベントなどの音響設備に関する経験または興味
◇イベント運営経験
◇英語力(資料作成時に必要)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
680万円〜860万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):343,000円〜391,000円

<月給>
343,000円〜391,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安であり、給与詳細は経験・スキルを踏まえ決定します。
■昇給:年1回(考課結果に応じて実施)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ 14F
勤務地最寄駅:地下鉄東山・鶴舞線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:45〜15:15
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:45
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子1人目19,500円/月、2人目3,500円/月
住宅手当:転居を伴う赴任についての補助(赴任料・住宅補助有)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
勤務延長制度有

<教育制度・資格補助補足>
入社後集合研修(ビジネスマナー・会社理解等)、海外事業体研修、OJT(開発演習、コールセンター研修等)、Off-JT、メンター制度、等級別研修、役職別研修、スキルアップ研修 等、

<その他補足>
■役職手当
■服装自由(ガイドラインあり)
■カフェテリアプラン(選択的福利厚生)
■G-Link/T-Connectの購入と年会費に最大10万円の補助
■健康診断(定期と特別)、メンタルヘルスチェック、専門家との面談、インフルエンザ予防接種
■団体生命保険、自動車保険への加入が可能
■直営保養施設の利用が可能
■サークル活動支援
■各種イベントチケットの提供
■トヨタマリンメンバーズクラブ
■転居を伴う赴任についての補助(赴任料・住宅補助有) 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(初年度11日、次年度15日、以降最大20日※付与日数は初年度は入社月により異なる)、ボランティア休暇(年5日)、出産・育児休暇、育児短時間勤務、介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
トヨタコネクティッド株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■企業概要:同社はトヨタ自動車の現社長「豊田章男」が2000年に設立。設立当時は25名だった従業員も現在710名まで拡大し売上・利益ともに堅調に推移しています。2017年7月にトヨタのコネクティッド戦略の中核を担う企業として「トヨタコネクティッド(株)」へと社名変更しトヨタ自動車が展開する最新のCRMシステム「e-CRB」などITによって「クルマ」と「ヒト」と「社会」をつなぐ事業を行なっております。
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