募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験歓迎＞
・給与計算や社会保険業務のご経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円〜395,000円
その他固定手当/月：5,000円

＜月給＞
270,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル・年齢等を十分考虜の上、決定致します
■昇給：年1回（5月）
■賞与実績：年2回（6月・12月）
■モデル年収例：
・470万円35歳（月給30万円＋賞与）
・550万円40歳（月給35万円＋賞与）
・620万円45歳（月給40万円＋賞与）
※あくまでも目安です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋1-13-1 DLXビルディング2F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

交通

＜勤務地補足＞
JR山手線新橋駅徒歩7分
都営地下鉄都営三田線内幸町駅徒歩3分
東京メトロ銀座線虎ノ門駅徒歩7分


＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得補助制度

＜その他補足＞
・役職手当
・舞浜にある大手リゾート施設のチケット（補助券）
・東京ドームシーズンシート利用可
・保養所（エクシブ湯河原利用補助）
・GLTD制度（団体長期障害所得補償保険）
・確定拠出型年金制度(401K)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休日(6日間）、特別の休日(5月1日）、慶弔休暇
年間休暇取得率：約80%

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ＣＲＥＳＳ　ＵＮＩＴＥ株式会社

業種

プラント・設備関連

事業内容

創業60年以上、社員数約420名を有するCRESSグループの持株会社です。
グループ会社はプラント設計・土木建築設計・システム開発を行っており、当社はそのバックオフィス業務を行っています。
売上高については、グループ会社の好調な業績に支えられ堅調に推移しております。持株会社のため、コロナ禍による業績悪化等の影響も受けませんでした。
【2022年8月新オフィスに移転しました】最新の事務机（昇降機能付き）などを導入し、従業員の職場環境にも最大限配慮した事務所です！