募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務厨房の営業経験をお持ちの方

【こんな方にオススメです！！】
・世界トップシェアのメーカーで活躍されたい方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
420万円〜546万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：193,000円〜253,000円
固定残業手当/月：32,976円〜42,820円（固定残業時間21時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
225,976円〜295,820円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：有
・昇給金額／昇給率：1.00％〜3.00％（前年度実績）
■賞与：有
・年3回（計6.00ヶ月分（前年度実績））

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪営業所
住所：大阪府東大阪市西堤本通東1−1−1 大発東大阪ビル9F
勤務地最寄駅：近鉄難波・奈良線／河内小阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業時間（1か月平均）：20時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）／月額50,000円
家族手当：家族（配偶者）10000円 家族手当
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度 あり（上限年齢：上限65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修制度
定期勉強会や研修を実施。
また必要な資格についても会社負担で資格取得の計画をしています。

＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・介護休業の取得実績：あり
・看護休暇の取得実績：あり
・介護休暇、慶弔休暇
・総合福祉団体定期保険
・企業年金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期（雇用期間定めなし）

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■休日／休暇：土曜日,日曜日，祝日，その他長期休暇有

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社中部コーポレーション

業種

家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)

事業内容

■当社の核となっているのが「フード機器事業部」と「建材事業部」。
衣・食・住のうち、「食」と「住」という2分野を占めるこの巨大マーケットの中で当社はより豊かな文化の創造と発展に貢献してきました。
創業以来、鋳物メーカーとして培われた技術をベースに、業務用氷削機をはじめ、野菜調理器や食材調理器といった厨房機器を世に送り出してきました。
さらに建築設備器材の分野にも進出し、建材メーカーとしての地歩を着実に築き上げて今日に至っています。