プロモーション営業※大手広告代理店など★業界トップレベル実績(キャンペーン)/転勤なし・土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社パルディア [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/23 更新日:2025/06/23
仕事内容
プロモーション営業※大手広告代理店など★業界トップレベル実績(キャンペーン)/転勤なし・土日祝休み
〜業界未経験歓迎!業界トップ実績を持つ広告会社で活躍!〜
\おすすめポイント/
★業界初サービス・大手取引多数でトップレベル実績
★大手広告代理店などを担当するチームでクライアントに合わせた幅広い提案ができる
★転勤なし、土日祝休みかつ完全週休二日制でプライベートとメリハリをつけられる
■概要
リアル×WEB/SNS販促プロモーションを強みに、多数の大手企業との取引実績を持つ当社にて、
大手広告代理店などに対して、SNS等を活用したプロモーションの提案や販売促進の企画営業をお任せします。
営業活動から、その後の運用まで一貫して対応することで、より多くのお客様へアプローチをするための増員採用です。
入社後は、1か月間座学と研修があり、同時に実践をしながら業務を学んでいただきます。
まずは見積の出し方や顧客とのコミュニケーションの取り方など、ステップを踏んで実務を任せていきます。
■具体的な業務内容
(1)プロモーション企画提案:
クライアントのニーズに合わせたSNSキャンペーンやプロモーションの企画を提案します。
(2)課題解決提案:
クライアントのマーケティング課題を解決するための戦略を立案し、提案します。
(3)SNS運用/広告の提案:
SNSアカウントの運用や広告の最適化を提案し、クライアントのブランディングや集客を支援します。
(4)最新の販売促進提案:
最新のトレンドを取り入れた販売促進策を提案し、顧客の売上向上を目指します。
(5)イベント企画提案:
リアルイベントの企画・運営を提案し、消費者との直接的な接点を増やします。
■働き方
完全週休二日制(土日祝休み)
育児休暇取得実績あり、復帰率100%
■組織構成
営業は新規担当と既存担当の2チームに分かれており、
今回は既存担当チームに配属となります。
■当社について
株式会社パルディアは、店頭広告キャンペーンのリーディングカンパニーとして業界初のサービスを展開しています。
年間キャンペーン運営本数は1300本以上で、主要顧客にはLINE、ソフトバンク、電通グループ、博報堂グループ、サイバーエージェントグループなどの大手企業が名を連ねています。
設立以来、安定した収益を上げております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
◆◇業界未経験歓迎◇◆
【必須条件】
■法人営業の経験(業界・商材不問)
【歓迎条件】
□広告業界での営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
462万円〜564万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,860円〜316,500円
固定残業手当/月:69,900円〜85,100円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
330,760円〜401,600円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年2回支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
★新本社
住所:東京都中央区銀座3-15-10 JRE銀座三丁目ビル8F
勤務地最寄駅:各路線/東銀座駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:住宅補助(15分ルール)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
<その他補足>
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度
■JOBチャレンジ(異動希望)
■MMGP (Most Mission Growth Player)
■スタイルアワード
■ありがとうノート
■バルごち会
■ものすごい会議
■ワンコイン提案
■社員旅行
■勤続感謝賞
■管理者手当
■配偶者手当(世帯主に月30,000円)
■家族手当(高校卒業まで※最長18歳まで1人当たり月10,000円)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
・夏期休暇、年末年始休暇
※年に2〜4回程度、社内イベントのため土曜日に出社をする場合があります。(土曜日出社の場合、振替休日支給)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社パルディア
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■業界の中では初めての店頭広告キャンペーンのリーディングカンパニーとして、事業を展開しています。
※年間キャンペーン運営本数1300本以上。
【事業内容】
(1)店頭プロモーションの企画
(2)店頭・Web・SNSキャンペーンの企画・事務局運営
(3)SNSアカウント運用
(4)オリジナルクーポンサービス「超トクパスポート」「超トクなび」の制作・運営