開発部長◆Game8運営企業／自社メディアのプロダクト開発部門を統括／プライム上場グループ／週4在宅【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ゲームエイト ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/23 更新日:2025/07/16
仕事内容
開発部長◆Game8運営企業／自社メディアのプロダクト開発部門を統括／プライム上場グループ／週4在宅
◇◆開発知識を活かし事業・組織をスケールさせる開発部長ポジション／日本最大級ゲームメディア「Game8」運営／東証プライム上場グループ◆◇
開発部長として、自社メディア「Game8」の国内プロダクト・海外プロダクト・新規事業等それぞれのプロダクト開発部門を統括し、組織全体のマネジメント、戦略立案、実行を担っていただきます。
プロダクトに関連した3つの開発グループとデザイングループを含む、計4つのグループが開発部に属しています。これらのグループの目標達成に向けて、メンバーの成長を支援しながら、開発組織全体のレベルアップを図り、事業拡大に貢献していただきます。
■業務詳細：
・組織戦略立案：プロダクト開発組織の方針決定、リソースマネジメント
・プロダクト開発のマネジメント：各開発チームの管理と指導、リソース配分、リスク管理、製品開発全工程の品質管理、他部署との連携
・開発プロセスの改善・効率化：CI/CD整備、設計レビュー、コードレビュー体制の設計・改善
・技術選定・アーキテクチャ設計：全社的な技術スタック、基盤の設計と導入支援
・メンバーマネジメト、メンバー育成、 1on1、人事評価、文化/マインドの熟成
■魅力：
＜上場企業子会社でプロダクトと組織を牽引出来る＞
上場企業の子会社として、高い基準でのガバナンスと戦略的な意思決定を求められています。
プロダクトの開発成長戦略を描きつつ、チームのマネジメントを行い、事業の拡大と組織の強化の両輪を推進していただくことが可能です。
20名以上（業務委託者含む）の開発組織を牽引し、効率的かつ戦略的にマネジメントを行うことで、事業全体の競争力向上に寄与する重要な役割を担います。
＜裁量を持ってプロダクトと組織の双方の成長を推進できる＞
プロダクトと組織の双方の成長を推進できます。
戦略の立案から実行までを担い、ビジネスインパクトを生み出す環境で、マネジメントスキルをさらに磨くことが可能です。
■採用背景：
現在、CTOが開発部長を兼務しておりますが、CTO専門組織の立ち上げに伴い、開発組織を牽引するリーダーとして、新たに開発部長をお迎えすることになりました。
変更の範囲：会社の定めるすべての範囲
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業戦略の策定に関わった経験をお持ちの方
■求める志向性：
・部長・CTO・VPoP・VPoEなど、経営に近い視座で議論し、開発組織を牽引した経験
・技術と組織の両輪に興味・責任感を持ち、どちらか一方に偏らずに関与してきた経験
■歓迎条件：
・Webサービスまたはアプリケーションの開発経験
・開発チームの運営／マネジメント経験
・技術選定およびアーキテクチャ設計の経験
・アジャイル開発に関する知識と実践経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
800万円〜1,400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜500,000円
その他固定手当/月：271,700円〜671,700円
＜月給＞
671,700円〜1,171,700円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※給与は経験・スキルを考慮の上決定
※管理監督者採用のため残業手当支給なし
■その他固定手当：特別査定手当66,700円〜466,700円、役職手当一律200,000円、リモート手当一律5,000円
■賞与：業績により支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー7F
勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※現在、全従業員を対象にリモートワークを実施しています
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※管理監督者採用のため時間外労働適用外
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円／月（リモート期間中：上限2千円／日）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修あり
＜その他補足＞
■リモートワーク手当：5,000円／月
■残業手当
■深夜手当
■慶弔金・見舞金制度
■インフルエンザ予防接種補助
■コロナウイルスワクチン接種補助
■PC貸出
■ゲーム課金補助
■自販機／オフィスビル内にコンビニあり
■ゲームソフトレンタルサービスあり
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与変動なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇
■有給休暇（初年度10日）
■慶弔休暇（3日）
■産前産後休暇
■育児休暇（男性育児休暇取得実績あり）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ゲームエイト
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容：
ゲームに関連するインターネットサービスの提供
■事業の特徴：
ゲームエイトは2014年8月に創業し、2015年にはプライム市場上場Gunosyのグループ会社としてエンタメとワクワク感にあふれる冒険の旅を続けています。 私たちのビジョンは、「楽しい」を共有し、ゲームを通じて世界中の人々を支援することです。 デジタルゲームを通じて世界中のゲームプレイヤーのプロセスにおいて当たり前な存在となることを目指しています。
現在は日本最大級のゲーム総合情報Webサービスを通じて、月間4200万人以上のファンが訪れ、月間5億PVを誇ります。 国内主要ゲームパブリッシャー様ほぼ全てとのお取引もすでにあるため、独自のアセットを活かし新たなゲーム体験を創造しています。 我々の既存事業で蓄積されたノウハウを活かし、海外展開や新たなメディア事業にも挑戦しています。 この挑戦の先には、夢中になれる未来が広がっています。夢中になれる会社として常に新しい夢を追い求め、未知の領域に挑戦することで、私たちの存在が世界に夢と感動を届ける原動力となります。
▽コーポレートサイト
https://game8.co.jp/
▽面談・面接へお越しの方へ（Entrance Book）
https://game8inc.notion.site/Game8-Entrance-Book-9165490c8f804b75b726b5286d495e5f
▽スタッフ紹介
https://game8inc.notion.site/Game8-Member-Personal-Book-a8b8223324ea470c99cac120949f5bb1
▽note
https://note.com/game8