【リモート】金融機関バンキングサービスの外接系ソリューションの企画・開発◆N...

株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー

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【リモート】金融機関バンキングサービスの外接系ソリューションの企画・開発◆NTTデータG(eB)【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/11

仕事内容

【リモート】金融機関バンキングサービスの外接系ソリューションの企画・開発◆NTTデータG(eB)

◆インターネットバンキングと接続するシステムの企画・提案〜開発/リモートワーク可◆

■業務内容:
金融機関と外部の主要センターをつなぐミッションクリティカルな外接系ソリューションの企画・開発に従事していただきます。
インターネットバンキングなどの需要が伸びているため、金融機関とインターネットバンキングセンタをつなぐサービスを提供します。

<具体的な業務内容>
・外接系ソリューションの提案・開発
 全国多数の金融機関様に導入実績のある外接系ソリューションにおける新規導入の提案・開発から保守・運用まで実施します。
・次世代外接系ソリューションの企画・開発
 今後のフロントエンドサービスの変化を踏まえた次世代外接系ソリューションの企画・開発を行います。

<担当する役割>
要件定義〜総合試験に参画いただき、保守・運用にも携わることも可能です。経験年数や修得スキル状況に応じて役割や業務を決めさせていただきます。上流工程の経験者は開発のリーダーもしくはサブリーダを担っていただくことを期待します。

<開発環境>
JavaもしくはCOBOL

■教育・キャリアパス:
・外部研修年間5日間 ※必須
※5日以上の受講も可能です(研修奨励制度)
・主任や課長代理等の役職に昇格した際の階層研修、最新IT技術や業務等の技術研修等、目的に応じた教育体系を用意

■就業環境:
※当社契約のシェアオフィスも利用可、担当・グループによっても異なるが調整可能
・エンジニアに特化したオフィス設備・書籍補助・資格補助等
・コアタイムなしのフレックス制度を採用
デジタル領域に関する書籍、IoT機器の支援、クラウド自学自習環境の提供など支援多数

■事業部紹介:
ほぼすべての金融業界の企業をクライアントとし、高いセキュリティレベルの金融サービスを提供しています。下記のような金融機関と企業、個人を繋ぐシステムを開発しております。
1:共同利用型インターネットバンキングシステム「ANSER」
2:法人・個人向けインターネットバンキングシステム
3:対外接続系システム/ネットワーク ※1と銀行を繋ぐシステム
※事業部紹介:https://www.nttdft.com/employee/career/ebdx/department.html

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・JavaもしくはCOBOLを使用した開発経験2年以上

■歓迎条件:
・金融機関の外接系システムの設計、製造、テスト経験
・お客様との仕様調整経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
555万円〜939万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜480,000円

<月給>
280,000円〜480,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・前職の給与などを考慮し決定します。上記年収には平均残業時間25時間分の時間外手当(60,000円〜100,000円)が含まれます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
港区(品川)
住所:東京都港区
勤務地最寄駅:泉岳寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子育て手当:13,800円/子
住宅手当:独身:月32,000円迄/既婚:月70,000円迄
社会保険:NTT健康保険組合
厚生年金基金:NTT厚生年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度:有

<教育制度・資格補助補足>
■研修受講奨励制度あり
・教育育成・資格補助・外部研修(研修奨励制度)
・昇格した際の階層研修
・最新IT技術や業務等の技術研修等目的に応じた育成体系を用意
■自己啓発支援制度あり

<その他補足>
■自社で契約している福利厚生プランによる宿泊施設・アミューズメント施設等の利用
■各種サークル活動等
■財形貯蓄給付金
■住宅補助費
■住宅取得支援
■持家取得支援
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
4ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇2日〜13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■週休日(4週間について8日)
■年末年始休暇
■夏季休暇5日
■年次有給休暇20日 ※但し、入社初年度については入社月に応じて日数変動。
■特別休暇(慶弔ほか)
■ライフプラン休暇 など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
(1)データ通信システムの設計及びソフトウェアの開発・販売 (2)データ通信システムに関する教育指導及びコンサルテーション
(3)データ通信システムに関する技術及び市場についての調査・研究・出版 (4)データ通信システムの運営管理の受託 (5)データ通信システム用情報機器の販売
情報提供元:

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