【渋谷】採用・リーダー候補(新卒・中途)◆日本初高級会員制パーソナルジム・健康食サポート/残業10h【dodaエージェントサービス 求人】
トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/08
仕事内容
【渋谷】採用・リーダー候補(新卒・中途)◆日本初高級会員制パーソナルジム・健康食サポート/残業10h
〜ジム利用無料/日本初の高級会員制パーソナル・トレーニングジム・フードサービス〜
事業拡大に向け、組織強化のため採用全般をお任せします。現任の採用担当より引継ぎをしっかりフォローさせていただきますので、ご安心ください。
■業務概要:
様々なアスリート・著名人へのトレーニング実績を持つ高級会員制フィットネスクラブである当社にて、採用担当をお任せいたします。
※下記ご本人の適性に応じてお任せします
※最初のメインは「新卒採用」になります。
<新卒採用/中途採用>
・会社説明会(合同説明会の企画・運営)
・学校説明会の企画・運営
・インターンシップ企画・運営/入社式・内定式の企画・運営
・応募受付・学生対応・選考日程調整
・求人媒体へのスケジュール登録・運用管理
・面接対応
・内定者フォロー/懇親会の企画・実施
・エージェントとの打ち合わせ・
広報活動(学校訪問・新規開拓)
※新卒:約15名/年
※中途:約5名/年
<派遣採用/パート・アルバイト>
・応募から採用の進捗管理
・応募者へ募集要項の説明
・面接日の日程調整
・現場スタッフとの顔合わせの設定・候補者へ募集要項の説明
※派遣:約5名/年
※パート・アルバイト:約5名〜10名/年
■組織構成:
人事部長(1名・男性)、採用担当(1名・女性)、労務担当(1名・女性)
※平均年齢:40歳程度(会社全体:パーソナルトレーナー:7割・本部3割)
■魅力:
・採用のキャリア:ゆくゆくは採用戦略立案等の上流工程◎新卒・中途等様々な経験ができる
・環境:残業10時間程度/土日祝休み/転勤無し
・健康事業:ジム利用無料!食事やサプリも社割活用可能!
■当社:
カラダを変えていくことにこだわった幅広いサービス展開。そのアプローチは多くの日本フィットネス市場へと展開されています。お客様のカラダを変えていくことにこだわり、六本木店に併設した「TOTALFOODS」を中心としたFOOD事業展開や、Wellnessを軸とした医療との提携など、様々な分野におけるコラボレーションにも数多く取組み、カラダを変えていくことにこだわった幅広い本物のサービスを提供しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験歓迎・学歴不問〜
■必須条件:
・新卒採用のご経験
■歓迎条件:
・派遣採用のご経験
・中途採用のご経験
・200名規模の店舗ビジネスで採用経験
■求める人物像:
コミュニケーション能力のある方(幹部やトレーナーや受付の方とやり取りが多くなります)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):244,100円〜369,900円
固定残業手当/月:85,900円〜130,100円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
330,000円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。なお、詳細は経験、能力、現年収を考慮し、選考後に決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
渋谷店
住所:東京都渋谷区円山町3-6E スペースタワー2F
勤務地最寄駅:京王電鉄京王井の頭線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※原則出社になりますが、状況や上長相談に応じてリモート勤務も可能です
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
■平均残業:10時間程度/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
・ジム利用・トレーニング関連商品・食品の割引制度
・子育て支援制度「チャイルド・ケア・タイム制度」
・託児所提携有
・社内協定による有給休暇取得推奨制度有
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足情報なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間3か月後に有休を10日付与
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
基本は土日祝日休みですが、採用関連業務で休日出勤の場合有(その場合は振替休日の取得可能)
年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇(有給)、生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、看護休暇(無給) 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 事業内容
- 【事業内容】
・フィットネスクラブの経営・管理・運営及びこれらのコンサルティング ※1
・フィットネス事業の企画コンサルティング
・フィットネス指導員の育成・派遣
・スポーツ技術の指導
・トレーニング機器の輸入、販売及びリース
・食料品、飲料、衣料品、日用雑貨品の販売及びリース
・TOTAL FOODSの運営