【福岡|回路設計エンジニア】自社製品のIoTデバイス開発<転勤なし/土日祝休/年休124日>【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Braveridge [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2025/06/23 更新日:2025/06/23
仕事内容
【福岡|回路設計エンジニア】自社製品のIoTデバイス開発<転勤なし/土日祝休/年休124日>
BluetoothRLE、LTEを中心とした無線デバイス・IoT機器の設計,テスト,試作,量産導入に携わって頂きます。
【入社直後の業務】
自社製品の詳細や自社の課題をキャッチアップしていただきながら、適宜必要に応じた部品の選定や打ち合わせ、小さな不具合の修正等の業務からお任せしていきます。
【経験に応じてお任せする業務】
・部品選定
・回路図作成
・プリント基板設計等の電気・電子回路設計
・不具合発生時の対応業務
〈主な設計分野〉
・高周波回路
・アナログ/デジタル
・電源設計
■職務の特徴:
・回路設計とは、電子機器内部にある電子回路の設計をする仕事です。
・ものづくりにおいては重要な技術であり、必要とされる職種。
・その設計・開発を行うのが回路設計エンジニアです。
■当社の特徴:
・私たちは、防災・インフラ・農業分野のIoTデバイスの設計・開発・生産・販売を一気通貫で行っている会社です。
・自社プロダクトの売上比率を上げるべく、2年ほど前から、開発投資をおこない、当社の得意分野(無線技術)を活かしたプロダクトをリリースしてきました。
・近年は自社のサービス(防災関連のシステム・インフラ会社向けのシステムなど)の採用実績が全国に広がっています。
■当社で働くメリット:
・役員との距離が近く、意見がいい易い雰囲気
・大企業ではないので、決定までのプロセスが少ない
・職種に関わらず社員全員がプロジェクトの立ち上げ、企画ができる
・成長する意欲がある人にはよい環境
・育休中や、子育てのため、自宅勤務を行う社員もいる
・転勤なし(福岡で一生生活していきたい人に向いている)→本社(福岡市西区)、工場(糸島市)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・技術を積極的に学び、取り組んでくれる方
・電気の基礎知識
■歓迎条件:
・電気回路設計(回路規模は問わない)を2年以上経験した方
・ものづくりやビジネスの課題解決を行っていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜305,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:35,000円〜90,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
265,000円〜405,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
記載の給与は目安であり、ご経験を第一に決定します。
以下、一例となります。
・年収500万円の場合:月給30.5万円(基本給27.5万+裁量手当9万円+その他手当1万円)
※賞与実績:年2回(2か月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市西区周船寺3-27-2
勤務地最寄駅:JR筑肥線/九大学研都市駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで(車通勤可)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続10年以上対象
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTを実施
<その他補足>
・定期健康診断
・引越し費用負担有※規定・上限あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中でも給与・休日などの条件面に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社日に有給付与(最大10日)/最高付与日数20日※4月に一律付与のため、入社年度の翌年4月には11日付与)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Braveridge
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
1.ハードウェアの企画、設計開発、製造
2.RFモジュール、IoTデバイス、通信回線、クラウドIoTプラットフォーム、IoTサービス、などトータルなIoT実現環境の提供
防災・インフラ・農業分野のIoTデバイスの設計・開発・生産・販売を一気通貫で行っている会社です。
自社プロダクトの売上比率を上げるべく、2年ほど前から、開発投資をおこない、弊社の得意分野(無線技術)を活かしたプロダクトをリリースしてきました。
近年は自社のサービス(防災関連のシステム・インフラ会社向けのシステムなど)の採用実績が全国に広がっています。