採用担当(マネージャー候補)◆グロース上場/DX推進事業を展開/戦略的採用・企業ブランディング向上【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社BTM [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/26 更新日:2025/06/26
仕事内容
採用担当(マネージャー候補)◆グロース上場/DX推進事業を展開/戦略的採用・企業ブランディング向上
〜東証グロース上場/連続黒字経営達成で安定性抜群/裁量大/戦略企画・オペレーション・マネジメント・制度設計など幅広く関わる〜
■業務内容:
・採用分析、採用戦略
・採用業務(媒体・DR・エージェント)
・採用広報(インタビュー記事の企画・実行や社内報の運営など)
・社内活性化運動
・マネジメント業務
・評価、教育、制度設計
・採用予算、採用計画 …etc
まずは採用業務を中心に行っていただきますが、"裁量権"が多いのが、BTM人事の特徴です。
当面は当社の掲げる採用要件にマッチした人材の採用を担当頂き、同時に働く環境を整えるために必要な労務関連の知識を身に着け、最終的には人事全般の業務をこなせる人事のプロを目指していただきます。
■利用している採用チャネル:
・DR(Green、Wantedly、paiza、ビズリーチ)
・エージェント(大手をはじめ20〜30社程)
■配属先:
人財推進本部
・執行役員兼人財推進本部長:1名
・採用グループ グループ長:1名
・採用グループ メンバー:4名
※他に労務担当が4名おります。
人事としては現10名体制となっております。
平均年齢は33歳前後、業務の話だけではなく、プライベートなお話も気軽にできる、和気あいあいとした雰囲気の職場です。
■会社概要/募集背景:
当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionにコングロマリット企業を目指すべく、事業展開をしている企業です。
2022年には東証グロース市場に上場し、2025年1月にMicrosoft Azure AIに特化した子会社を設立するなど、ベンチャーならではのスピード感を持ち、企業拡大をしています。
企業・事業拡大に伴い、戦略的採用・企業ブランディングが非常に重要となるため、今回は人事として一緒に働く仲間を募集する運びとなりました。
今回のポジションにおいては、リーダーから始め、ゆくゆくはマネージャーを担っていただきたいと思っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・採用業務経験がある方(3年以上)
・労務、制度設計、組織デザインいずれかの実務経験がある方(年数不問)
・マネジメント経験がある方(小規模でもOK)
・自身で採用KPIを立て、実行し、実績を上げてきた方
・成長意欲が高く、当事者意識を持って動ける方
■歓迎条件:
・エンジニア採用の経験がある方
・IT業界もしくはIT知識を有する方
・マーケティングの知識がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜620万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):417,000円〜517,000円
<月給>
417,000円〜517,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与に関しましては、前職のスキルを考慮し、決定いたします。
■給与改定:年2回(4月/10月)
■賞与:有(業績賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神泉町9-1 Daiwa渋谷神泉ビル2F
勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:電車、マイカー分の通勤手当
社会保険:・社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・TOEIC(R)テスト(R)テスト手当
・資格手当/資格受講料の補助制度:対象資格は約40種(上限10万円)。資格の有効期限が切れるまでは継続的に資格手当金を支給します。
・書籍貸し借り/購入制度
<その他補足>
・女性役職者有り
・懇親会補助金
・引越し支援
・保育所提携
・動画受講サービス提供
・産休育休制度(取得率 100%)
・結婚祝金・出産祝金など慶弔見舞金…etc
※有給取得率も75%とかなり取りやすい環境です。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
その間の条件は変わりません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日
・土日祝(年休昨年実績128日、今年124日)
・慶弔
・年末年始
・夏期
・有給
・結婚休暇
・誕生月休暇
※BTM独自の休暇なども多くございます
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社BTM
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
同社では"日本の全世代を活性化する"というMissionをもとに、SES・受託開発・自社メディアの3つサービスを展開しております。その中でも特に注力しているのが"全国ラボ化計画"です。エンジニアの方々へ働く機会・就業しやすい環境を提供するべく、経営企画室を発足し、採用を強化、圧倒的なスピードでラボの開設を進めております。
すでに、札幌、川越、仙台、小諸、名古屋、京都、佐賀にラボを開設、今後も拠点を増やしていく方針です。