【名古屋】スタッフ管理・営業◆医療機関向け人材派遣/残業月10H程/土日祝休/上場G企業◆【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社タスクフォース [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/07/07 更新日:2025/07/07
仕事内容
【名古屋】スタッフ管理・営業◆医療機関向け人材派遣/残業月10H程/土日祝休/上場G企業◆
◆勤続年数10年超/残業10h程度・土日祝休み/大規模病院向けに看護助手等の人材派遣サービスを提供/地域医療のチームサポートを支える社会貢献度の高いお仕事です!/完全週休2日制◆
■就業環境
・残業時間:10h程度 ※イレギュラー時は変動ございます。
・土日祝休み:医療機関現場でのスタッフの週末出勤自体が限定的(派遣スタッフも土日休みのケースが多い)ですので、原則として社員が週末に出社する必要性はございません。
※週末に緊急対応が必要なケースもゼロという訳ではないですが、その場合でも医療機関への直接の連絡も同時にスタッフから行っていただくというのが運用ルールになっています。
■業務概要
主に大規模病院向けに看護助手等の人材派遣サービスを提供している当社で、派遣スタッフのサポート管理営業をご担当いただきます。
■業務詳細
1)派遣スタッフフォロー
・業務上の悩みを一緒に解決していきます。また、スタッフが働きやすい環境・仕組みづくりを行います。
2)病院への提案営業
・既存の大学病院を始めとする大手の医療機関向けに、派遣人数拡大のための提案営業を行っていただきます。
※新規営業は別部門が対応いたします。
3)事務・採用業務
・勤怠管理/採用業務など
<1日の流れ>※あくまで一例です。
9時 出社。事務処理
10時 オフィス出発。巡回スタート、病院訪問(平均2件)
17時 オフィス戻り。事務処理、明日の準備
18時 日報を処理して、帰宅。
【入社後の流れ】
入社後は3〜6か月程度OJTを実施します。周囲の手厚いサポートの下、業務上必要となる知識や経験を積んでいただきます。
■管理営業チームの組織構成
・人員構成:7〜8名程度(20代後半〜40代)
■当社について
・当社は主に大規模病院向けに看護助手等の人材派遣サービスを提供しており、20年超の実績を誇る業界内のパイオニア的存在です。顧客は大学病院を始めとする大手医療機関が中心であり、長きにわたって取引いただいている先が多く、非常に安定した顧客基盤に支えられています。
・2024年2月より上場企業である株式会社メンタルヘルステクノロジーズのグループに参画したことに伴い、更なる成長に向けた事業・組織基盤の強化を加速化しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人材派遣営業の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):278,000円〜415,000円
固定残業手当/月:57,000円〜85,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
335,000円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、面談にて決定します。
■昇給:年1回(業績・実績に応じます。4月に検討)
■賞与:基本的にごさいませんが、会社業績と業績寄与度により支給有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市千種区内山3丁目26-2 名古屋董友ビル8階
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/千種駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
【変更の範囲:なし】
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■平均残業:10時間程度/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(1か月定期代として支給)
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■外部福利厚生制度「ベネフィットステーション」導入
■時短制度:一部従業員利用可
■出産・育児支援制度:全従業員利用可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社タスクフォース
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容:
・一般労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・業務請負業
■事業の特徴:
主に大規模病院向けに看護助手等の人材派遣サービスを提供している、20年超の実績を誇る業界内のパイオニア的存在。大阪を本社に、東京・名古屋にも拠点を構えており、全社で約1,000名弱の派遣スタッフの方々をご支援させていただいています。2024年2月より上場企業である株式会社メンタルヘルステクノロジーズのグループに参画したことに伴い、更なる成長に向けた事業・組織基盤の強化を加速化しています。