【営業統括責任者候補】大阪 / 障害福祉業界特化 / 事業拡大の圧倒的スピード×質が強みのベンチャー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ジョブクレア [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/07/07 更新日:2025/07/07
仕事内容
【営業統括責任者候補】大阪 / 障害福祉業界特化 / 事業拡大の圧倒的スピード×質が強みのベンチャー
<仕事の詳細>
・営業戦略の立案:経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み
・進捗管理:事業やチーム全体の売上・KPIの管理、PDCA
・人材開発、育成、評価:メンバーの目標・KPI設計補助、1on1実施、リーダー育成
・採用面接:リーダー・メンバークラスの採用面接の同席
・他部署連携:マーケティングや新規事業部署との協業
※事業責任者に着任後は、事業計画の策定から達成に向けた戦略立案から実行までをお任せします。
■同社の魅力:
(1)成長機会とキャリアアップ:
・急成長中の企業: 同社は、障害福祉業界に特化した人材紹介会社として設立以来、右肩上がりの成長を続けています。この成長環境は、社員に大きな裁量権を与え、ダイナミックな事業推進を可能にしています。
・多様な経験: 経営戦略、組織マネジメント、事業開発、マーケティングなど、幅広い業務経験を積むことができるため、キャリアの幅を広げることができます。
(2)社会貢献性:
・社会的課題への取り組み: 福祉業界の人材不足という社会課題に対して、実際に貢献できる仕事を通じて、より良い社会の実現を目指しています。これにより、社員は自分の仕事が社会に与える影響を実感しやすくなります。
(3)職場環境と文化:
・オープンでフラットな社風: 役職に関係なく自由に意見交換ができる風通しの良い環境が整っており、社員のアイデアが会社の未来を創る重要な要素となっています。
・チャレンジを賞賛する文化: 失敗を恐れず、挑戦を続けることが奨励される文化があり、成長する時間を楽しむことが重視されています。これにより、社員は自分の成長を実感しやすくなります。
(4)報酬と評価制度:
・成果に基づく報酬: 頑張りが給与やキャリアに直結するため、社員は自分の成果が正当に評価される環境で働くことができます。インセンティブ報酬制度も整っており、成果を出しやすい環境が提供されています。
変更の範囲:無
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれも必須
・人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験
・人材紹介事業でのマネジメント経験
■歓迎条件:
・事業計画の策定やPL管理
・事業全体のKPI設計と進捗管理
・リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験
・経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
540万円〜1,080万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):262,900円〜601,100円
<月給>
350,000円〜800,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
【インセンティブ】
([売上実績]-[目標値])×[10%]です。
目標の売上を超えた分に対して、一定の割合を掛けた分がインセンティブになります。
割合は10%スタートで、達成回数によって割合アップを検討。
~支給要件~
※変更の可能性あり
(1)事業部の月予算達成
(2)個々の月予算の達成
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西区北堀江2-4-11 サンライズビル10階21号室
勤務地最寄駅:四ツ橋、西長堀、西大橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 学歴不問
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月額上限15,000円)
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度
■営業ロールプレイング研修
<その他補足>
通勤手当:交通費支給(月額上限15,000円)
社会保険:補足事項なし
健康診断
教育制度
ランチ交流会
目標達成ごはん会補助:チームで月次目標達成会のための費用が出ます。ランチで利用も可。
服装・髪型自由、ネイル可
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ジョブクレア
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■会社概要:
私たちジョブクレアは医療福祉業界の課題にとことん向き合って、よりよい社会にしたいという想いがあります。
今の日本には欠かせない医療福祉業界を支える人材を中心としたHR事業を行い、今よりも安心して医療・福祉サービスを利用できる社会づくりに貢献します。
医療福祉の人材需要が高い地方にも注力し、医療介護業界の人手不足を解決に真摯に取り組んでいきます。
現場で起きている課題に向き合って、根本的な解決をしていきたいと考えているため、人材支援だけでなく、事業所運営をより良くするための“オペレーション改善”や“Web集客支援”も行っています。