【リモート可】社内SE★年休127日/残業20h以下/プライム上場G/『建設...

株式会社横河技術情報

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【リモート可】社内SE★年休127日/残業20h以下/プライム上場G/『建設×IT』で事業展開【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社横河技術情報 [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/07/10 更新日:2025/07/11

仕事内容

【リモート可】社内SE★年休127日/残業20h以下/プライム上場G/『建設×IT』で事業展開

〜東証プライム上場G各社のシステム領域を担うポジション/DX推進、会計など基幹システムの開発メイン/年休127日・残業20h以下・リモート可の働きやすい環境〜
■職務内容:
社内SEとして、以下の業務をお任せします。
・グループ各社向けシステムの企画設計〜開発〜運用
・ユーザからのヒアリングにもとづく要件定義や設計、プログラミング 
直近は基幹システム(会計、実行予算など)の刷新が課題となっておりますが、既存システムの機能改善やメンテナンス、グループ各社からの要望対応など、様々なDX 案件に携わっていただきます。

■使用技術:※今後導入するものによっては新しい技術を扱う可能性もあります。
・言語...Visual Studio、PHP
・基盤...DB2

■組織構成:
技術部3課は20名程の方が活躍しています。

■本ポジションのミッション:
全社のDX 推進に向けて、グループ各社からのメンバーで構成されるDX 推進室が立ち上がっており、この推進室で描かれた絵を具体化していく、実現していくことがこのポジションのミッションとなります。(※DX 推進室への配属ではありません)
グループ内で利用している管理系システムの開発・メンテナンスを行う役割を担っており、管理系システムの要件定義〜設計・製造〜テスト〜運用支援を担当いただける方を求めています。

■働く環境:
・年間休日127日、残業月平均20時間以下と非常に働きやすい環境となっています。残業については働き方改革に則り、納期の管理や労働時間の管理などマネージャーによって適切にコントロールされています。
・リモートワークも導入されており、必要な時以外は基本的に在宅勤務を行っています。対面の打ち合わせや研修などのため、月に1〜2日、多い時でも月に半分程度の出社となっています。
・東証プライム上場の横河ブリッジホールディングスグループであり、設立から30年以上解雇実績がなく、長く働いて着実に経験を積むという会社の方針の元に安定して働くことができます。

変更の範囲:無

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
・何かしらのシステム開発の実務経験
・ニーズのヒアリング〜関係各所への指示出しなど、プロジェクトをリードする経験
※SIer、受託会社の方もOK
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜750万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円〜468,750円

<月給>
320,000円〜468,750円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・年齢等を考慮の上、同社の規定により処遇します。
※モデル年収:700万円(30代半ば)
■昇給年1回
■賞与年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦4-4-44 横河ビル
勤務地最寄駅:JR山手・都営三田・浅草線/田町・三田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間以下
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:支給条件、支給年数あり
寮社宅:年齢制限あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
技術士などの資格取得支援あり

<その他補足>
■社宅・独身寮
■従業員持株会
■昼食補助(社員食堂)
■リフレッシュ休暇制度
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
契約の更新:有 更新上限:無
業務習熟度・勤務実績等に応じ正社員登用

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

休日:完全週休2日制、祝日、年末年始・夏期休日
休暇:年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社横河技術情報
業種
建築・土木・設計
事業内容
〜東証プライム上場の横河ブリッジホールディングスグループ/福利厚生充実/就業環境良好〜

■事業内容:
・コンピュータを利用した情報ネットワークによる情報処理および情報提供業務ならびにソフトウェアの開発および販売
・構造物に関する調査
・生産の自動化に関する企画、設計ならびに自動化用設備の製造、設置、賃貸および販売
・情報処理機器の製造、賃貸および販売
・構造物の形状管理に関するコンピュータシステムの開発、設置、賃貸および販売
情報提供元:

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