【目黒】人事労務(管理職候補)/給与計算、採用育成など◆所定労働7h/土日祝休み/賞与年2回【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社スカパー・カスタマーリレーションズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/10 更新日:2025/07/10
仕事内容
【目黒】人事労務(管理職候補)/給与計算、採用育成など◆所定労働7h/土日祝休み/賞与年2回
◇◆グループ外への事業拡大を目指した事業構造変換に伴い人事スタッフ急募/実働7時間/年間休日123日/平均有休取得率84.9%/大手放送サービス企業グループ会社◆◇
■概要:
◇当社は事業拡大を進めている発展途上の会社です。変化する事業環境・事業戦略の中で、組織と人がどう変化・進化するべきかを自ら考え、企画・実行する創造的な業務に関与することも可能です。
◇「組織と人を成長させる」という強い意思と、ジョブ型とメンバーシップ型を併せ持った働き方で組織貢献していく意欲をお持ちの方にはステップアップできる機会が豊富にあります。変化の少ない環境では得られない充実感と達成感を味わいつつ、我々と一緒に組織と人の活力を引き出して、さらなる事業拡大を成功に導いていきませんか?
■仕事内容:
リーダー候補として、マルチタスクを担当しながら人事戦略領域へもチャレンジしていただきます。
◇人事業務全般:採用、育成、人事、制度、労務等
◇人事戦略の企画・立案・実行
■下記の人材を求めています。
(1)人事(特に労務)の実務経験があり、当社の人事メンバーを支援・牽引しながら運用をお任せできる方
(2)経営・事業領域にも強い関心を持ち、戦略人事領域へのキャリアアップを目指して切磋琢磨している方
(3)大企業の人事部では経験できない採用〜労務まで多岐にわたる実務をよき成長機会と捉えることができる方
(4)周辺業務(コンプライアンス対応・職場風土改善等)も担っている混沌とした環境を苦に思わずチャンスと受け止めることができる方
■評価制度:
「業績評価」「行動評価」を策定しています。目標設定・評価面談を行うことによって、業務上の課題解決と個々の能力開発を図っています。
■当社について:
◇当社は、日本最大のデジタル衛星多チャンネル放送スカパー!のカスタマーセンターとして、2000 年に設立され、以来「お客様の快適なスカパーライフをサポートする」ために邁進し、その普及発展に注力してまいりました。
◇人ならではの価値と、進化し続けるAI等のテクノロジーの融合による「スマートコンタクトセンター構想」を推進するなど、人とデジタルの融合による新たな価値創造にチャレンジしながら、お客様と企業の想いをつなぐ「最高の架け橋」の実現を目指しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・労務業務5年以上+その他、何かしらの人事業務(給与計算、研修、採用など)
■歓迎条件:
・社会保険労務士資格
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜320,000円
<月給>
290,000円〜320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収は月30時間分の残業代、賞与込みで算出
※月給補足:上記金額とは別に月次の勤務に応じて時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・通勤手当・在宅勤務手当等を支給します。
■賞与:年2回(7月、12月)※社員の就業日数、勤務成績等を勘案して賞与を支給。ただし、支給を保証するものではない。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
目黒本社
住所:東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル8F
勤務地最寄駅:JR線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
■オフィス勤務と在宅勤務を併用したハイブリッド勤務
<転勤>
有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月平均30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■schooビジネスプラン受講可
<その他補足>
■企業年金基金加入
■ベネフィット・ワン利用
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■土曜、日曜、祝日
■有給休暇:初年度は入社月に応じ付与
※4〜9月⇒10日、10月⇒7日、11月⇒6日 等
※試用期間:通算3日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社スカパー・カスタマーリレーションズ
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業概要:
有料多チャネル放送「スカパー!」のカスタマーセンター運営
■事業詳細:
◎有料多チャンネル放送「スカパー!」のカスタマーセンター運営
◎他社カスタマーセンターの運営
・コール、ノンボイス、事務などの顧客対応業務
・センターの構築、改善、運営
◎カスタマセンターに関わるコンサルティングおよび教育など
・DXの推進
・応対品質の改善