【大阪/拠点立ち上げ】エンタープライズセールス◆業界シェアトップクラスHRSaaS◆メディア掲載多数【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ハッカズーク [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/07/10 更新日:2025/07/10
仕事内容
【大阪/拠点立ち上げ】エンタープライズセールス◆業界シェアトップクラスHRSaaS◆メディア掲載多数
〜事業の拡大に伴い、大阪拠点立ち上げメンバーを募集!/継続率99.8%/『退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現して、退職による損失を無くす』をミッションにサービス提供するスタートアップ〜
■ポジション概要:
これまで東京を拠点に営業活動を展開してきた当社ですが、さらなる成長を目指し、関西エリアへの進出を決定しました。その第一歩として、大阪拠点の立ち上げに挑戦していただける一人目のエンタープライズセールスを募集します。東京のチームと密に連携しながら、関西エリアでの営業基盤をゼロから構築し、事業拡大のけん引役としてご活躍いただける方をお待ちしています。
■業務内容:
・事業計画達成に向けたセールス戦略の立案
・大手企業に対して、導入に向けた提案型営業
・顧客の課題解決に必要なサービス設計
・大阪拠点立ち上げに付随する業務
■入社後の流れ:
・オンボーディング実施…入社後は東京メンバーと連携しながら、業務をスムーズに始められるようオンボーディングを行います。
・チームでのフォロー体制…既存のセールスメンバーが商談への同席や業務サポートを行い、チーム体制でフォローします。
・独り立ちまでのスケジュール…入社後3〜6ヶ月を目安に、独り立ちして業務をお任せする予定です。
※拠点立ち上げタイミングでは、セールス以外にもコンサルタントなど他ポジションも採用を行います。2〜3名からスタートし、徐々に拠点を拡大していく予定です。
■ポジションの魅力:
・拠点立ち上げとなるため、自分の意思でチャレンジできる環境があります。
・HRの概念を変えるほどの影響力をもつ領域において、日本のトップ企業と一緒に市場を開拓することができます。
・経営層と近い環境で、経営目線に立って事業や組織創りをしていく経験ができます。
・営業で身につけた顧客理解力や課題設定力を生かし、価値提供の幅を広げるキャリアが築けます。
・大手企業の人事制度に関わりながら、新たな仕組みづくりの支援に携われる醍醐味が味えます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:社会人経験5年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方
・ソリューション営業経験:3年以上
・責任者以上に対する提案経験:2年以上
■歓迎条件:
・大手企業の責任者クラスに対する提案経験
・3人以上のマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):377,700円〜503,600円
固定残業手当/月:122,300円〜163,067円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,000円〜666,667円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記給与に加えて将来的なストックオプション付与もございます
■給与改定:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
■出社日:月水金(火木リモート)
※拠点設立まではフルリモート(顧客訪問が必要な際は直行直帰)
※拠点設立は12月末から2月で大阪中心部を予定
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■健康診断
■産休育休制度
■時短勤務制度
■PC選択可(Mac・Windows)
■ストックオプション(条件あり)
■社員紹介インセンティブ
■顧客紹介インセンティブ
■Tシャツなどグッズ支給
■働きやすいオフィス環境:モニター支給、テレフォンブースあり、フリースペースあり、冷蔵庫/電子レンジあり、社内ドリンク販売あり、推薦書籍提供、フリースペースで飲み会OKなど
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日〜20日)、育児休業(取得実績あり)、子の看護休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ハッカズーク
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 【応募者へのメッセージ/会社の成り立ち】
アルムナイ(=企業の退職者)とのつながりに特化したSaaSやコンサルティングの提供と、オウンドメディア「アルムナビ」を運営。
アルムナイに特化した事業を展開している日本で初めての会社として注目を集めています。
人生設計やキャリアの多様化が進む中、企業と個人の関係性は大きく変化している中、
それぞれの変化を見てみると、企業に比べて個人の方が変化しやすく、スピードも速いです。
特に大企業の場合、多くの社員がいるからこそ全員の求めるキャリア設計に対応することは難しくなっている現状があり、その中でも、変化への対応が追いついていないのが「退職」です。