募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・顧客折衝のご経験(営業、販売サービス等)
・基本的なPCスキル（Word・Excel）
・第一種運転免許普通自動車
■歓迎条件：
・商社やメーカー（製造業、食品関連）でのご経験
・農業関連の営業経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
330万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
※その他固定手当＝諸手当（通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制超過分別途支給））

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円〜195,000円
その他固定手当/月：13,000円
固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間23時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
213,000円〜238,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：5ヵ月※前年度実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

福井県
＜勤務地詳細＞
松本支店
住所：長野県松本市出川1-14-22
勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／松本駅
受動喫煙対策：その他（■屋外喫煙可能場所あり）
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

＜転勤＞
無
※基本的に無し、ただし管理職や新規支店設立の際には打診の可能性有り

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：※福利厚生その他参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：■勤続3年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■職務手当
■家族手当：
・扶養の場合：配偶者10,000、子5,000／人
■皆勤手当：3,000

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始、お盆、GWの休暇あり
※年に3〜5日程度休日に3〜5時間程の配送当番（顧客への納品作業）がございます。この休出分は日当もしくは代休がございます。

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社新村

業種

その他メーカー(その他)

事業内容

■事業内容：包装資材製造販売及び卸売業(食品資材/工業資材/農業資材/包装機械/物流機器等)
■当社の特徴：
現在では食品用パッケージや工業用資材として欠かすことのできないプラスチック。そのプラスチックが持つ耐久性や経済性等の優れた特徴と多彩な可能性にいち早く着目し、提案したのが当社です。時代に先駆けた提案は、多くの産業分野で採用され、生産・物流工程における飛躍的な改革へと結び付けてきました。パッケージに求められる機能は、近年ますます多様化し、高度なものとなっています。単に物を包むという機能だけでなく、その生産段階から物流、販売に至る全ての過程で、より合理化と利便性に優れたパッケージングの在り方を追求し続けながら、高品質を実現するパッケージングを実現しています。当社は、常にユーザー企業の皆さまとともに、考え検討し、行動する先進パッケージングのパートナーとして事業を運営しております。
■社長メッセージ、ビジョン：
1951年、長野県下でプラスチック包装資材の販売を手がけた当社は長年の経験と確かな技術を以って、目まぐるしく変化する時代のニーズに的確に応えてきました。食品包装資材のほか電子機器を包む包装・梱包資材(工業用資材)、農業資材など幅広い分野での包装関連資材とサービスを提供するパッケージングの総合商社として事業を運営しております。パッケージを通して、商品の魅力を伝えそこに込められた価値を表現することは商品開発にも深く関わるテーマであると考えております。時代のトレンドを鋭く読み取り、マーケットニーズにふさわしい商品づくりへと積極的な提案をしてゆくことが、これからのパッケージングに求められる役割です。当社の経営理念である「社員の人間性の尊重と、顧客地域との共生を両翼として21世紀に飛躍する」を重点に置いて、その時々の暮らしや産業が必要とする「新しい包装」の在り方を見つめ、常に先進的な資材の開発と提供に力を注ぎ、地域に貢献しております。ただ単に商品の提供だけではなく、その商品を責任持って取引先に提供できるよう商品をセレクトするセクションや、環境に配慮した商品の提供も実施しております。