【週3在宅可】かんぽグループ社員向けシステムの運用管理■転勤なし/日勤のみ/土日祝休/WLB◎【dodaエージェントサービス 求人】
かんぽシステムソリューションズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/14 更新日:2025/07/15
仕事内容
【週3在宅可】かんぽグループ社員向けシステムの運用管理■転勤なし/日勤のみ/土日祝休/WLB◎
~運用経験を活かして日勤、週3在宅環境でWLBを整えたい方歓迎です~
●運用から運用設計、運用管理など運用業務のプロを目指せる環境
●かんぽグループの従業員向けのシステムの運用をお任せ/ユーザーとの距離が近い
●2,100万人以上の顧客基盤を持つかんぽ生命のIT戦略を担う中核企業
●「実働7.5h×週3在宅×スライド勤務可」WLB◎/長期就業しやすい安定した環境
■職務概要
リーダー、次期リーダー候補として、かんぽ生命の大規模システムにおける運用管理をおまかせします。
※ご経験により、かんぽ生命保険テレワーク施策のヘルプデスク運用管理おまかせする場合もありますが、面接にお進みいただく際にご相談いたします。
■職務詳細
・ユーザー／開発担当向けのID登録や棚卸し
・作業申請のワークフロー対応
・システム稼働年間スケジュール、オンライン延長、休日オンラインの各種調整
・各拠点(データセンタ、サービスセンタ、コールセンタ、ヘルプデスク)の停電対応
・オペレーターへの作業指示及び結果確認
・被災時切替訓練
・システム障害時の障害初動推進
・システム障害時の緊急連絡網整備
・上記以外の本番運用に係る問合せ対応
■資格取得制度：
当社では資格取得が昇格や昇任にプラスとなるばかりでなく社員のスキルアップの目標となる為、全社的に資格取得を支援。中でも情報処理技術者試験の資格取得を積極的に支援しており、受験料支援や合格時の一時金の支給など、資格をめざす社員を全面支援しています。
■当社の特徴：
かんぽ生命保険の業務を支える巨大システムのソフトウェア設計・開発・保守を実施。決して止まることが許されない、ミッションクリティカルなシステムの設計から開発、運用、保守に至るまで、そのすべてを担っています。私たちはかんぽ生命の事業をシステムから支えることで、日本全国のお客さまの暮らしをサポートしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須：
（1）担当としてのご応募の場合
・システム保守担当として、運用業務を実施したご経験
（2）管理者としてのご応募の場合
・5名以上を統括するリーダー、またはサブリーダーのご経験
・システム運用管理/稼働維持の知識、ご経験
■歓迎：
・SaaSサービス（Microsoft365、box）またはクラウド運用にかかるテナント管理のご経験
・運用管理プロセスの検討・導入を実施したご経験
・JP1/AJS、IM、PFMなどの運用ツールのご利用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜560,000円
＜月給＞
270,000円〜560,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※管理職採用の場合は残業手当無し
■定期昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区北品川5-6-1 大崎ブライトタワー28F
勤務地最寄駅：JR線／大崎駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養手当あり（管理職採用の場合は扶養手当なし）
住宅手当：住宅補助手当あり（賃貸、持ち家にて異なる）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■全体研修：コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修、メンタルヘルス研修
■情報処理技術者試験の資格取得支援
＜その他補足＞
■役職手当、持ち家手当
■確定拠出企業年金（DC）
■企業年金基金（DB）
■育児休業、介護休業
■財形貯蓄
■外部福利厚生サービス 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も有休は消化できますので、ご安心ください。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
完全週休2日（土日祝日）、年末年始
有給休暇15〜20日（下限は入社直後の付与日数）
夏期休暇5日、リフレッシュ休暇2日、ライフサポート休暇5日、結婚休暇5日、産前産後休暇、子の看護休暇、忌引等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- かんぽシステムソリューションズ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■企業概要
日本最大級の生命保険会社である「株式会社かんぽ生命保険（日本郵政グループ）」。
その「かんぽ生命保険」の保険業務の基盤となる巨大システムの設計・開発・保守を手掛けているのが、「かんぽシステムソリューションズ」です。全国に広がる約20,000局の郵便局を窓口とした、かんぽ生命保険のユニバーサル・サービス（利益追求ではなく社会貢献を責務とし、全国一律のサービスを提供するもの）を担う”ミッション・クリティカル”なシステムに対し、これまで培った技術力とソリューション力を駆使する「やりがい」と「責任」を誇りとして、日々、仕事に邁進しています。