【東京都港区】法人向け不動産活用コンサル営業プレーヤー/年休120日/転勤なし/週3日は直行直帰〜【dodaエージェントサービス 求人】
鈴与三和建物株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/14 更新日:2025/07/14
仕事内容
【東京都港区】法人向け不動産活用コンサル営業プレーヤー/年休120日/転勤なし/週3日は直行直帰〜
■採用背景:
不動産活用はこれまで、個人のお客様向けをメインとして展開をしていましたが、法人専門の新規事業の立ち上げに伴い募集を行います。
当社としては新しい取り組みとなるため、組織作りをはじめ、裁量大きくやりがいをもって働くことができます。
■業務内容:
不動産所有法人向けに不動産活用のコンサル営業を各種手法で行ないます。
■期待すること:
今回ご入社いただく方には、実績を出していただくことで将来の役員クラスになっていただくことも期待しています。
■組織構成:
仮称、法人営業部は部長以下4名(部長除き平均30代)で構成されています。中途採用の募集により、増員していく予定です。
■同社の働き方改革について:
同社では働き方改革を以下のような働き方改革を促進しています。これにより、残業時間は月40時間以内には抑えることができ、ワークライフバランスも充実しています。
・工程表に各社員の時間割まで記載をし、業務の見える化ができています。加えて、午前中に業務がない際には、フレックスを使い午後から出社することを推奨しています。
・社員全員に会社のPCとスマホを貸し出しています。勤怠の管理もシステムで出退勤を管理しています。会議などがなければリモートでの業務も可能です。
■当社の強み:
・中小企業である分、お客様との距離が近く小回りが利き、お客様の声に応えることができています。実際、案件をお預かりする前から、営業と設計と施工担当はお客様と直接話をし詳細を話し合います。そのため、納期も厳しくなく、お客様のご希望に沿った建物を納期内にお届けできています。
・当社は鈴与グループにおける首都圏の不動産に係る業務の中核会社です。
不動産有効活用の企画提案から設計、施工、リーシング、ビル管理までを一貫して行い、その全てに営業担当としてかかわることができ、お客様の資産形成、資産継承に寄り添うことで大きな信頼を得られる仕事です。会社の成長とともに社員個人としても成長できる会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人向けの不動産活用コンサル営業の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円
固定残業手当/月:100,000円(固定残業時間50時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
400,000円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(7月・12月)
■インセンティブ:あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸2-1-16 鈴与浜松町ビル3F
勤務地最寄駅:JR山手・京浜線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
転勤は想定していません
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:8:00〜21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
全社フレキシブルな勤務時間(出勤・退勤を自主計画し上司の承認により実施)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費月5万円まで支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:入社2年目以降年間功労金制度あり(3月末支給)
<定年>
60歳
嘱託雇用制度有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格手当
■資格取得奨励金
<その他補足>
■年間功労金制度(入社2年目以降毎年3月※支給退職金制度の代替制度として)
■在宅勤務推進
<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期正社員
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■その他:リフレッシュ休暇(連続7日)、年末年始休暇、有給休暇(入社月から付与、4月〜9月入社は10日付与)
※夏季・年末年始は有給利用にて連休取得可
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 鈴与三和建物株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容:
同社は1801年に創業し、以来二世紀にわたる長い歴史をもつ鈴与グループの建築・不動産分野を担う1社であり、不動産活用の総合コンサルティングを行っている設立より75年を越える老舗企業です。
主な業務としては以下になります
・ビル・住宅事業: 不動産活用提案、オフィスビル・マンションおよび一般注文住宅等の企画および設計施工
・不動産事業:不動産の販売・賃貸および不動産の売買・賃貸の仲介
・建物管理事業: マンション・オフィスビル等の管理
東京23区内、横浜と地域に根差した業務展開を行っており、主に土地を持っている個人のお客様に対して、不動産活用という価値提供を行っています。