【大阪/USJ】コントロールエンジニア(リーダークラス)アトラクションの安全維持/転勤無/年休120【dodaエージェントサービス 求人】
合同会社ユー・エス・ジェイ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/07/14 更新日:2025/07/14
仕事内容
【大阪/USJ】コントロールエンジニア(リーダークラス)アトラクションの安全維持/転勤無/年休120
【UIターン歓迎★補助有(条件あり)アトラクション運営の安全を守るやりがい★くるみんマーク取得・充実の福利厚生】
■業務内容:
◇パーク運営を安全に維持するため、ライド&ショー・システムの電気機器および制御装置(ハードウェアとソフトウェアの両方)に対してのエンジニアリング・サポートを行っていただきます。
◇ライド&ショー・システムのダウンタイム回復、トラブルシューティング、故障分析、再設計、テストおよびスタートアップの統合などを様々な技術的ルール・ガイドラインに従って行っていただきます。
■具体的には:
制御システムの改善設計は、アトラクション運営の安全と維持にかかわる重要な業務です。制御システムの改善設計により、アトラクションの安全性、信頼性、稼働率、および保守性を向上します。
◇プロジェクト管理 :予算請求、スケジュール管理(設計・施工・テスト・引渡しまで)
◇設計変更にともなうエンジニアリング図書の作成と承認申請
◇複雑な電気および制御システムへのハードウェアおよびソフトウェア・プログラムの変更
◇現地での受け入れテストのプラン作成と実行
◇メンテナンス手順の作成とマニュアルの更新
◇メンテナンストレーニングプランの作成と実行
◇社内外のステークホルダーとのコミニケーション(ライドベンダー、機器メーカー、社内メンテナンスチーム等)
◇制御系トラブルによるアトラクションの停止は、メンテンナンスチームと協働し根本原因を追究し、再設計を計画し実行
■魅力的な就業環境:
・社員の様々なライフステージに対応できるよう支援制度を設けています。
・2007、2009、2011、2015、2017年に「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受け「くるみんマーク」を取得しています。育休取得率90%以上、育児介護制度利用率50%以上と子育てへの理解のある会社です。
・2005年から取り組んできた女性活躍推進活動を通じて、社内での育成や登用を進めるとともに、女性幹部候補の公募を実施するなど積極採用も進めています。女性管理職比率も20%以上と高い水準です。
変更の範囲:当社業務全般を担っていただく可能性がございます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)PLC、ラダーロジック、インバータ等を活用した制御システムの設計・設置・改善に関する5-7年のエンジニアリング経験。
(2)3-5年の技術的な障害分析・解決の現場経験。
(3)油圧、空圧、電動のモーションコントロールシステムの実務経験
(4)制御システム仕様書、受入試験手順書の作成に関する知識
(5)学歴:4年制大学で電気・電子工学、コンピュータ工学のいずれかを専攻し、学士号を取得していること。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜528,000円
<月給>
260,000円〜528,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏季・冬季)
※ただし、課長代理(アシスタントマネージャー)以上は年1回(業績賞与)
■時間外勤務手当・休日勤務手当別途
※ただし課長代理(アシスタントマネジャー)以上は管理監督者のため対象外
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市此花区桜島2-1-33
勤務地最寄駅:JRゆめ咲線/ユニバーサルシティ駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
7:00〜22:00 (所定労働時間:7時間45分)(シフト制)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
7:00〜22:00の間でシフト制※運営時間により異なります
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■各種教育サポート
<その他補足>
■休日勤務手当、深夜勤務手当、その他当社規定による諸手当あり
■制服貸与
■団体生命保険
■LTD(長期所得補償制度)保険制度
■確定拠出年金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■DVD無料レンタル
■クルーカフェ
■社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等)
■社内イベント多数
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■完全週休2日制(シフト制)
■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 合同会社ユー・エス・ジェイ
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 事業内容
- ■事業内容:
同社はテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン TM」の運営・企画、および関連事業を行っています。