【名古屋駅】人事部門のリーダー候補/日本製鉄Gの地域子会社/安定性抜群◆離職...

日鉄ソリューションズ中部株式会社

情報提供元

【名古屋駅】人事部門のリーダー候補/日本製鉄Gの地域子会社/安定性抜群◆離職率1.2%◆【dodaエージェントサービス 求人】

日鉄ソリューションズ中部株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/03

仕事内容

【名古屋駅】人事部門のリーダー候補/日本製鉄Gの地域子会社/安定性抜群◆離職率1.2%◆

【日本製鉄GのIT企業の採用ポジションにて安定性抜群/エンジニアの採用から能力開発まで幅広い人財育成に関われる】

■仕事内容:
新卒採用・キャリア採用・能力開発業務を幅広く担当していただく予定です。将来的には企画管理部内のマネジャーとしての活躍いただくことを期待しています。

■仕事詳細;
主に新卒採用、キャリア採用、能力開発業務に携わりながら業務をキャッチアップしていただき、入社半年ほどでリーダーとして各業務を推進していただける方を募集します。
積極的に学んでいただくご意欲のある方、前向きに業務を推進いただける方であれば、人事部署での実務経験は問いません!

■当社の魅力
◎抜群の安定性◎
・日本製鉄GのIT企業にて安定的に働いていくことが可能です。また社内の離職率が1.2%と福利厚生や教育体制などが充実しているため、長期的に安定してご就業いただくことが可能です。

◎新卒採用からキャリア採用まで幅広い観点にて採用が可能です◎
当社では新卒の採用から中途のエンジニアの採用そして能力開発と幅広い範囲でご自身のスキルアップを図っていくことが可能です。
年代やスキル問わず総合的に人事の能力を上げていきたい方是非ご応募ください。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須経験】以下いずれか
・人事・採用業務の実務経験者
・IT関連企業での営業またはエンジニアのご経験
・マネジメントまたはリーダーとして部下の育成に携わったご経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜400,000円

<月給>
280,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安であり、給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定致します。
※職位に応じて専門業務型裁量労働制の場合あり
■昇給:年1回
■賞与:年2回
<モデル年収>※残業20H/月見込み
■40歳:850万円
■35歳:750万円
■30歳:650万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー18F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

業務によっては長期出張が発生する可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:5:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:50分(12:00〜12:50)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:20
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:借家居住時
寮社宅:独身寮(借上げ)あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJTとなります。
■新入社員研修、技術教育、語学研修、フォローアップ研修、資格取得奨制度 他

<その他補足>
■福祉休暇(積立有給休暇制度)
■結婚休暇(5日)
■介護休暇(5日)
■産前休暇、産後休暇
■配偶者出産休暇(5日)
■財形貯蓄制度/確定拠出金制度
■持家支援制度
■育児介護休業制度
■表彰制度 他
■在宅勤務制度
■各種同好会活動
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の勤務条件に変更はございません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始、創立記念日、福祉休暇、出産休暇、結婚休暇、慶弔休暇、有給休暇20日(入社初年度より(4/1入社時))、連続休暇取得奨励制度あり
※当社カレンダーに基づく

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日鉄ソリューションズ中部株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
〜世界トップクラスの鉄鋼メーカー、日本製鉄から生まれ、培った総合的なノウハウや最先端の技術力を武器に顧客へソリューションを提供しています〜
■事業内容:
全国に広がるネットワークを基盤に地域(中部地区)に密着した徹底サービスを提供しおり、具体的には業務改善・業務分析等「コンサルティング」業務〜「システム・インテグレーション」業務・「システム運用」業務(コンピュータの運用管理、保守)・「ネットワーク・インテグレーション」業務(基盤構築・セキュリティ設計・構築等) ・システム商品販売等を行っております。
※担当業界として、製鉄業・社会公共・流通・製造・運輸・サービス業界等、幅広い業界を担当しております。

■設立経緯:
新日本製鉄(株)EI事業部と新日鉄情報通信システム(株)が2001年4月に事業統合し、日鉄ソリューションズ(株)が発足致しました。グループ売上高2,600億円、6,400人のITプロフェッショナルを要するSI業界上位の売り上げを誇る「日鉄ソリューションズ」グループの一員です。

■特徴(TOPICS):
日鉄ソリューションズ中部は日鉄ソリューションズグループで培われた最先端の技術力やシステムサポート能力を活かして、地域の数多くの企業に貢献します。福利厚生・教育制度も非常に充実しており、まさに一生を通じて働くことの出来る企業です。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録