【横浜/鶴見】水素エネルギーシステムの設計・開発◆在宅可/ポテンシャル採用/理研発のスタートアップ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社メグレナジー [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/15
仕事内容
【横浜/鶴見】水素エネルギーシステムの設計・開発◆在宅可/ポテンシャル採用/理研発のスタートアップ
【新製品開発に携わることができる/株式会社フジタなどの出資企業/水素社会の実装に向けたエネルギーシステムの製品開発/在宅勤務可/土日祝休み】
■採用背景:
再生可能エネルギーを水素に変えて、エネルギー活用するシステムを開発しております。
今後販売・量産に向けて本格的に製品開発を進めるべく、エンジニアを増員募集いたします。
■業務内容:
現在開発中の家庭向け定置用水素エネルギーシステムの中核である水素ユニット(※)の製品開発業務をお任せします。
※水電解装置、水素吸蔵合金、燃料電池で構成されるユニットのこと
■具体的な業務内容:
ご経験に応じて、下記の仕事内容からご希望をお聞きした上でお任せします。
システム設計のみならず、パートナー企業との協業、必要な機器の選定、実験・評価まで、
裁量広く新製品開発に取り組むことができます。
・システムコンセプトの策定、及びシステム設計(詳細仕様/制御の検討、性能計算、安全解析など)
・パートナー企業との共同開発のリード、推進
・上記の構成機器の選定・検証(日本国内メーカーだけでなく、海外メーカーの高効率、低コストな機器も対象)
・水素ユニットの試作機の製作における計画作成、ラボでの実験、評価、改善(実際に手を動かす業務が一部あります。)
■同社について:
CO?を排出しない脱炭素社会を叶える水素エネルギーの社会実装を加速化させるべく、理化学研究所(理研)の研究会を発端として、
再生可能エネルギーと水素を活用したエネルギー供給システムの企画、設計、エンジニアリングなどを手がけるスタートアップ企業です。
身近な場所で水素を活用したい、という強い思いから、社会実装の第一弾として、
戸建住宅用の水素を活用したエネルギーシステムの開発に着手しています。
■開発中のシステムについて:
例えば、太陽光発電は、時間帯や天気による変動が大きく、需要を上回って発電した余剰電力が多く発生します。
この余剰電力を活用して水の電気分解を行うことで水素を生成し、貯めた水素を必要なときに燃料電池に供給し、
電力、熱を発生させるというシステムを開発しております。
■組織構成:
エンジニアは現在5名おり、水素ユニットをメインで担当しているエンジニア1名とともに開発を進めていただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎〜
■必須条件:
・水素エネルギーに関する新技術、新製品の開発に主体的に関わりたい方
・水素を扱う機構/装置/システムの設計や開発に高い関心を持ち、自ら学び続けられる方
・物理、化学や電気など、科学の基礎を深く理解し、構造や動作原理を論理的に捉える能力を持ち、その力を活かして、社内外の多様な技術を結び付けシステムのハードウェアおよび制御の設計/構築ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,920,000円〜6,200,000円
固定残業手当/月:90,000円〜150,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
416,666円〜666,666円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験やスキルに応じて相談可能です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
実験室
住所:神奈川県横浜市鶴見区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
フジタの技術センター
住所:神奈川県厚木市小野 2025-1
勤務地最寄駅:小田急小田原線/愛甲石田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
■基本的には鶴見での勤務になります。
■在宅勤務(週1〜3回)※頻度は業務や家庭の状況などを踏まえ相談可
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当支給あり
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
65歳以降は個別で雇用形態などを相談
<教育制度・資格補助補足>
固定の教育体系はありませんが、少人数体制でともにスキルを磨いていきます。
スキル向上に必要なものであれば、積極的に補助する考えです。
<その他補足>
■今後、社員数の増加に伴い、社員がイキイキ働けるような制度、環境を整備していく計画です
■服装自由
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(入社後半年間で取得可能な特別休暇3日間)など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社メグレナジー
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- ■事業内容
・「再生可能エネルギー」と「水素エネルギー」システムによる、エネルギー供給の企画・設計・コンサルティング業務
・機器のカスタマイズ、販売、保守及び管理 等
■目指す姿
ビジョン :あらゆるクリーンエネルギーを世の中にめぐらせる
ミッション:化石燃料から脱却し、水素を活用したCO2フリーな世界をつくる
パーパス :水素技術を“本気で”社会実装し、エネルギー不足の課題を解決する