【日立G・福利厚生充実】自社パッケージエンジニア◆MES(生産管理システム)...

株式会社日立産業制御ソリューションズ

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【日立G・福利厚生充実】自社パッケージエンジニア◆MES(生産管理システム)/Java・C#/残宅【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社日立産業制御ソリューションズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/07/17 更新日:2025/07/17

仕事内容

【日立G・福利厚生充実】自社パッケージエンジニア◆MES(生産管理システム)/Java・C#/残宅

〜日立グループの中核事業/自社パッケージシステム「MONOSOLEIL」をはじめとしたシステム開発をお任せ/日立Gの福利厚生・安定基盤〜

●OT分野(産業・社会インフラの制御技術)において長年のノウハウがある当社だからこそ、技術のプロフェッショナルを目指せる
●AIなど最新テクノロジーにも前向きな事業方針
●フレックス活用可×年間休日127日×長期休暇取得可能
●家賃の70%を支給(条件あり)日立Gならでは充実の福利厚生

■業務内容:
中小規模の産業事業者向けに、『工場業務見える化ソリューション』(MONOSOLEIL)をはじめした、生産管理システム(MES)の開発と、導入支援をお任せいたします。

■業務詳細:
(1)自社製品「MONOSOLEI」のシステム開発
・エンハンス開発業務
・お客さまの要望に応じたカスタマイズ業務
・クライアント折衝からのシステム要件定義(上流工程)
・外部設計、詳細設計、テスト、導入支援

上記上流〜下流まで一貫した開発経験を習得することが可能です
これまでのご経験に合わせて、最初にお任せする業務を決定します

(2)中部地区の自動車工場・国外メーカー向けのMES開発
上記同様、上流〜下流までの一貫したシステム開発となります
(海外出張が発生するケースがございます)

■YouTube動画:3分で分かる日立産業制御ソリューションズ
https://www.youtube.com/watch?v=6aBfEhH5FGc

■組織
12名程の組織で、40代の社員が過半数ですが、20代の若手社員も活躍しております。

■魅力点
・単純な業務システムではなく、日立Gの基盤、制御技術のノウハウを扱った「社会インフラそのもの」を作るサービスです
・お客様の期待に応えながら、新しい技術にも触れ、スキルアップできる環境
・グループのノウハウを活用した世界規模スケールのプロジェクトにも関われます。

■就業環境
・社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人」に認定されております。
・日立Gならでは福利厚生が充実しており、直近ベアも行うなど報酬体系にも優れております

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・JavaもしくはC#を使用したシステム開発経験がある方
・生産管理または生産技術のご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
430万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜700,000円

<月給>
250,000円〜700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。
※上記とは別に月に家賃7割負担の補助あり(年齢制限・上限あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区秋葉原6-1
勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
在宅勤務可能

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:50〜15:20
フレキシブルタイム:7:05〜10:50、15:20〜22:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:20

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
残業平均月20時間未満
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:新幹線・特急通勤の場合は一部自己負担有り
家族手当:補足事項なし
住宅手当:7割負担(但し、適用条件あり)
寮社宅:但し、適用条件あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
専門技術教育、階層別教育、グローバル教育、資格取得支援制度 等

<その他補足>
・各種社会保険、日立グループ団体保険制度、企業年金制度など
・従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設など
・短時間勤務制度あり(ただし、適用条件あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇2日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年次有給休暇、フレックスタイム制勤務制度、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社日立産業制御ソリューションズ
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
当社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。

『OT×デジタル』でワクワクする未来をつくる
当社は「人々の生活を安全・安心で豊かにするため、優れた技術で新しい価値を提供し、社会の発展に貢献する」をミッションとしてまい進しています。当社が強みとするOTを軸として、AIや画像応用、データ分析などのデジタル技術と組み合わせることで、ユニークなサービスを展開し、OT×デジタルの分野で唯一無二の存在となることをめざしています。
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